Обща информация | Описание | Участващи лица | Финансирания | Обявени актове |
---|---|---|---|---|
ЕИК/ПИК: 176874569
Наименование: ОТВОРЕНА ДЛАН
Изписване на чужд език: FOUNDATION OPEN HAND
Правна форма: Фондация
Дело: 18/2015 440
Регистрация: 14.02.2018
Регистрация по ДДС: Да
Седалище на 1 организация
Телефон: 0888825095
Електронна поща: open.hand.foundation01gmail.com
|
Основна дейност (КИД 2008): 94.99 - Дейност на други организации с нестопанска цел, некласифицирани другаде
Цели: Чл. 3. Целта на Фондацията е да насърчава и съдейства за :
1. Популяризиране на трансграничното сътрудничество между България и съседните държави; 2. Укрепване на устойчивото икономическо развитие, включително и в трансграничната зона; 3. Насърчаване на социалното сближаване на трансграничното сътрудничество; 4. По – нататъшно развитие на привлекателността на региона и качеството на живот в трансграничната зона; 5. Подобряване качеството на живот – опазване на околната среда, природното, културното и историческото наследство; 6. Опазване, съхраняване, социализиране и популяризиране на недвижимото културно наследство, включително археологически, исторически и архитектурни обекти от местно, национално и международно значение. 7. Подпомагане развитието на селските райони за повишаване конкурентоспособността, опазване на околната среда, подобряване качеството на живот и разнообразяване на икономическите дейности в селските райони, стимулиране на въвеждането на нови методи и ресурси чрез развитие на целева и иновативна политика, развитие на неземеделски икономически дейности, включително туризъм в селските райони, спомагане за развитието на междуобщностното сътрудничество, съдействие за увеличаване на местния капацитет и знания на района, подобряване на конкурентоспособността на типични и уникални продукти; 8. Реализация на проекти по всички европейски фондове и всички донорски и финансови инструменти; 9. Развитие на човешките ресурси, осигуряване и подобряване на работната среда, организацията на труд и управление на човешките ресурси, въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси; 10. Популяризиране на науката и образованието. Подобряване на условията за равен достъп до училищно образование, повишаване качеството на образование в учебните заведения и различни форми на учене през целия живот, работа по интегриране на учащите в образователната система. Повишаване квалификацията на педагогическите специалисти, прилагане на стратегия за квалификация на учители и административен персонал, повишаване нивото и пазарната ориентация на научноизследователски дейности, създаване на подход за социално-психологически климат в обществото, осигуряване достъп на малцинствени групи и подобряване условията им за реализация на пазара на труда, разработване на връзки и взаимодействия между центрове за научноизследователска и развойна дейност, висши училища и предприятия, насърчаване инвестиции на предприятия в научноизследователска и развойна дейност, изграждане на мрежа от клъстери. Провеждане на образователни практики. Подобряване системата за професионално развитие и кариерно израстване; 11. Развиване на публично-частни партньорства; 12. Съдействие и подпомагане на стопанската инициатива и стопанска дейност на гражданите, независимо от формата, в която я осъществяват; 13. Подпомагане процеса на равноправното интегриране на малцинствата в обществото, формиране на тяхното активно и отговорно гражданско поведение, така че да допринесат за изграждането на едно демократично и сплотено общество. Запазване и развитие на културната идентичност на малцинствените общности. Развитие на проекти за преодоляване неграмотността сред младите хора; 14. Опазване, популяризиране и съхраняване на културно историческото наследство. Средства: Чл. 4 Средства, с които Фондация „Отворена длан“ ще постига своите цели:
1. Разработване и реализиране на програми и проекти свързани с развитието, социалното сближаване, привлекателността на региона и качеството на живот в трансграничната зона; 2. Разработване и реализиране на проекти за оптимално използване на местните ресурси; 3. Разработване на стратегии, планове, бизнес програми и проекти; 4. Организиране и осъществяване на различни форми на обучение и преквалификация на кадри, с оглед задоволяване на настоящите и бъдещи нужди на развитието и преструктурирането на икономиката; 5. Предоставяне на бизнес консултации, информационно осигуряване и методическа помощ за предприемачи и изготвяне на икономически анализи; 6. Предоставяне на специализирани услуги за МСП, маркетинг и реклама на пазари и стопански субекти. Организиране и провеждане на обучения, семинари, конференции, квалификационни и преквалификационни курсове; 7. Запознаване с използваните и въведени нови методологии, политики и практики за защита на човешките права, равнопоставеност и борба с различните прояви на дискриминация с организации и общности за повишаване на социалното и здравно развитие на етнически малцинства, жени, млади хора, деца и други социално-непривилегировани общности; 8. Реализиране на проекти с цел развитие и опазване на природните ресурси, културното и историческото наследство; 9. Извършване на дейности по идентифициране, документиране, проучване, възстановяване, реставрация, консервация и популяризиране на недвижими културни ценности – археологически, исторически и архитектурни. 10. Сътрудничество с държавни, общински и международни институции, музеи, архиви и университети във връзка с опазването на културното наследство. 11. Разработване и участие в проекти, програми и инициативи, свързани с опазването на културни обекти и среда. 12. Организиране на кампании, събития, доброволчески акции, образователни и информационни дейности в областта на културното наследство. 13. Създаване, управление и прилагане на Стратегии, разработване на анализи, доклади, методики и програмни документи за здравното и социално благополучие на групи и отделни индивиди в неравностойно положение и на обществото като цяло; 14. Съвместна работа по проекти в сътрудничество с международни и национални организации, в това число и трансгранични за насърчаване на социалното и икономическо сближаване, укрепване на устойчивото развитие; 15. Осъществяване на изследователски програми, социологически проучвания, експертна и консултантска дейност за подобряването качеството на живот – околната среда, природното, културно-историческото наследство; 16. Предоставяне на неземеделски икономически дейности чрез алтернативни методи за подпомагане развитието на селските райони, за подобряване качеството на живот и разнообразяване на икономическите дейности в селските райони; 17. Въвеждането на нови методи и ресурси чрез развитие на целева и иновативна политика в подкрепа на туризма, в т.ч. и в селските райони; 18. Изграждане на връзки за развитието на междуобщностното сътрудничество, увеличаване на местния капацитет и знания на района за подобряване на конкурентоспособността на типични и уникални методи и продукти; 19. Въвеждане на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, осигуряване и подобряване на работната среда, организацията на труд и управление на човешките ресурси; 20. Отглеждане, възпитаване и социализиране за популяризиране на науката и образованието, подобряване условията за равен достъп до предучилищно и училищно образование, повишаване качеството на образование в детските и учебни заведения и различни форми на учене през целия живот, работа по интегриране на учащите в образователната система; 21. Изготвяне на стратегии за повишаване квалификацията на педагогическите специалисти и административен персонал; 22. Организиране и провеждане на обучения, семинари, конференции за подобряване системата за професионално развитие и кариерно израстване, за насърчаване инвестиции на предприятия в научноизследователска и развойна дейност, изграждане на мрежа от клъстери на национално и международно ниво; 23. Създаване и участие в публично-частни партньорства; 24. Администриране на програми за финансиране на малките и средни предприятия, за опазване на културно-историческото наследство и развитието на туризма във всичките му форми; 25. Подготовка, изработване, организация и управление на проекти по всички европейски фондове и всички донорски и финансови инструменти; 26. Разработване и реализиране на програми за финансиране, съдействие и подпомагане на стопанската инициатива на гражданите; 27. Извършване на консултантска дейност и бизнес-услуги включващи: разработване на бизнес-планове, проекти и програми; посредничество за коопериране в национален и международен мащаб; информационни услуги; административни услуги; Допълнителна стопанска дейност: Чл. 8. Фондацията осъществява стопанска дейност, свързана с предмета на основната дейност, като приходите от тази дейност се използват за постигане на целите и задачите съгласно този Учредителен акт:
- Управление на стопански субекти; - Консултантска дейност и бизнес-услуги включващи: разработване на бизнес-планове, проекти и програми; посредничество за коопериране в национален и международен мащаб; информационни услуги; административни услуги; извършване на търговска дейност във връзка с чл.3 от настоящия Учредителен акт; организиране и провеждане на обучения, семинари, конференции, квалификационни и преквалификационни курсове за всички възрастови и социални групи; - Извършване на маркетингови проучвания, анализи, консултации и услуги; организиране на търговски изложения и панаири, както и посещения и участия на същите; предоставяне на информация за програми за финансиране, кредитни линии, проучвания, търговски изложения, и др.; логистични услуги; предпечатна подготовка и печат, уеб-дизайн и поддръжка, създаване на крайни рекламни продукти, включително и на базата на Интернет технологии; – Изграждане на трансгранични мрежи на всички нива и сектори на дейност; – Подготовка, разработване, организация и управление на проекти по всички оперативни програми и фондове, както и всички финансови механизми; - Подкрепа за развитието на туризма във всичките му форми на база адекватна и разумна експлоатация на съществуващите природни, културни, социални и икономически активи в целевите зони; - Изграждане на институционалния капацитет с цел устойчиво развитие и опазване на природните ресурси, културно-историческото наследство; - Изпълнение на услуги по опазване и управление на недвижимо културно наследство, включително консервационно-реставрационни и проучвателни дейности, когато това е разрешено от закона и компетентните органи. - Организиране на работни срещи, форуми, кръгли маси, демонстрационни дни, дебати и обсъждания с представители на всички нива на държавно управление, бизнес средите и неправителствени организации. Създаване на академии и развиване на партньорски отношения с университети, изследователски институти, държавна и местна администрация, прилагане на различни форми на обучение и професионална квалификация; - Създаване, управление и прилагане на Стратегии за развитие. Разработване на анализи, доклади, методики и програмни документи, осъществяване на изследователски програми, социологически проучвания, експертна и консултантска дейност; - Създаване и участие в публично-частни партньорства; - Участие в други сдружения с нестопанска цел – асоциации, фондации и други с предмет на дейност в страната и чужбина; - Провеждане на информационни и рекламни кампании, излъчване на телевизионни клипове и репортажи и др. |
Органи на управление
Ралица Христова Таслакова
Участва в 8 организации.
Рени Илиева Бояджиева
Участва в 2 организации.
Христо Ивайлов Таслаков
Участва в 6 организации. |
Еврофондове: 2 проекта
Покажи
Бенефициент по проект: Подобрения в областта на правораздаването чрез анализ на европейската практика и българските съдебни традиции в областта на наказателното преследване на виновните за ПТП с наличието на жертви/ранени
ИСУН: BG05SFOP001-3.003-0127-C01 Програма: Добро управление Срок: 08.02.2021 - 12.10.2022 Общ бюджет: 89 513,58 лв БФП: 89 513,58 лв
Бенефициент по проект: Информирано гражданско общество за изпълнение и мониторинг на политики и законодателство в община Пирдоп
ИСУН: BG05SFOP001-2.025-0145-C02 Програма: Добро управление Срок: 23.08.2022 - 15.11.2023 Общ бюджет: 59 935,41 лв БФП: 59 935,41 лв Еразъм+: 1 проект
Покажи
Координатор по проект: Подобряване на компетенциите в областта на образованието и обучението за възрастни
Категория: Erasmus+ > Learning Mobility of IndividualsAdult education staff mobility Период: 2014-2020 Срок: 31.05.2020 - 30.05.2021 Бюджет: 13 450,00 EUR |
Забелязахме, че използвате АdВlocker (система за блокиране на реклами). Нашият сайт е безплатен и се поддържа от реклами. Моля, помогнете ни, като деактивирате вашия АdВlocker.