| Обща информация | Описание | Участващи лица | Финансирания | Обявени актове |
|---|---|---|---|---|
|
ЕИК/ПИК: 206177486
Наименование: СОЦИАЛНАТА ЧАЙНА
Изписване на чужд език: „The Social Teahouse” foundation
Правна форма: Фондация
Регистрация: 29.07.2020
Регистрация по ДДС: Нe
Седалище на 1 организация
|
Основна дейност (КИД 2008): 94.99 - Дейност на други организации с нестопанска цел, некласифицирани другаде
Цели: 1) Да работи за социалното включване на деца и младежи от маргинализирани групи, живеещи в социална и икономическа изолация, като им осигурява възможност за обучение, включване в менторска програма, възможности за личностно и професионално развитие.
2) Да работи за изграждане на благоприятна нормативна среда за създаване и развитие на структурния диалог между гражданите и общинските и държавни органи, насърчаване на гражданската активност; 3) Да работи за съхраняване, развитие, разпространение и утвърждаване на българските духовни и народностни ценности и традиции и утвърждаване на гражданското общество; 4) Да работи за повишаване на гражданската позиция и активност на населението към опазване на околната среда, популяризиране и опазване на защитените територии, популяризиране и опазване на културно – историческото наследство, устойчиво развитие и рационално използване на природните и културни ресурси; 5) Да работи за популяризиране и запознаване на населението с възможностите, които им предоставя Европейския съюз, програмите му, както и съдействие за ефективно европейско сътрудничество в сферата на младежките проекти в неправителствения сектор; 6) Да работи за насърчаване на младите хора към лична активност, активно гражданско и европейско мислене; 7) Да работи за промотиране на здравословен начин на живот, запознаване на неселението от всички възрастови групи с извънградската среда, екологичен начин на живот и др.; 8) Да работи за социалната интеграция и личностната реализация, като: а) социално приобщаване /включване/ на хората в неравностойно положение; б) стимулиране на предприемачеството; в) насърчаване на професионалната квалификация и придобиване на актуални компетенции през целия живот; г) повишаване на квалификацията на младежите работници и др.; д) съдейства за повишаване ефективността при търсене на работа чрез подобряване на личната квалификация и умения на населението; е) съдейства за информационното и консултанско обслужване на младото население; 9) Да работи за подпомагане и разработване на концепцията за доброволчество и провеждане на доброволчески инициативи на локално, регионално и национално ниво; 10) Да работи за организиране /и съдействие/ на прояви за промотиране на алтернативни изкуства; Средства: - Осъществява социална дейност, която произвежда социална добавена стойност;
- Развиване на дейност, като „социално предприятие“ по смисъла на Закон за предприятията на социалната и солидарна икономика; - Разработване и осъществяване на проекти и програми за насърчаване и осъществяване на сътрудничество и взаимодействие със съответните държавни и местни органи и институции, както и с други местни и чуждестранни неправителствени организации, имащи за задача подпомагане развитието на населението; - Сътрудничeство с организации, институции, юридически и физически лица в смисъла на целите на Фондацията; - Организиране на благотворителни прояви и набиране средства за постигане целите и извършването на дейностите в обществена полза; - Организиране на дискусии, симпозиуми, семинари, срещи, кръгли маси и др.; - Кандидатстване и участване в проекти и дейности, организирани от други български, чуждестранни и международни организации съобразно целите си; - Осъществяване на експертна и консултантска дейност; - Привличане, обучаване и назначаване на доброволци и щатни специалисти, необходими за изпълнение на целите на Фондацията; - Провеждане на информационна дейност, както и организиране и провеждане на свързани с тази дейност мероприятия; - Поддържане на връзки с организации в България и чужбина, участие в съвместни изследвания и проекти. Допълнителна стопанска дейност: - Фондацията извършва дейностите и по стопански начин, с цел реализиране на приход за Фондацията, като друга допълнителна стопанска дейност незабранена от закона.
|
Органи на управление
Мария Йорданова Атанасова
Участва в 1 организация.
Мая Емилова Донева
Участва в 2 организации.
Управител на клон/представляващ клон на ЮЛНЦ
Деница Асенова Габровска
Участва в 1 организация. |
Еврофондове: 1 проект
Покажи
Бенефициент по проект: Готови за работа! - Академия за първа работа по методологията на менторската програма на Социалната чайна
ИСУН: BG05SFPR002-2.005-0085-C01 Програма: Развитие на човешките ресурси 2021-2027 Срок: 01.04.2024 - 31.12.2026 Общ бюджет: 206 976,00 лв БФП: 206 976,00 лв |
Забелязахме, че използвате АdВlocker (система за блокиране на реклами). Нашият сайт е безплатен и се поддържа от реклами. Моля, помогнете ни, като деактивирате вашия АdВlocker.