ЕИК/ПИК/Булстат или наименование:
Ключови думи за организация:
Седалище:
Област:
Община:
Населено място:
Район:
Участващи физически лица:
Правна форма:
Статус:
Регистрация по ДДС:
Основна дейност (КИД 2008):
Сектор:
Раздел:
Група:
Клас:
Финансирания: ИЛИ И
Обществени поръчки - изпълнител
Обществени поръчки - възложител
Държавен фонд "Земеделие"
Столична програма „Култура” (2017-2018)
Еврофондове
Еразъм+
Българо-швейцарска програма за сътрудничество
Норвежи финансов механизъм
Тръст за социална алтернатива
Фонд "Активни граждани"
Фондация "Лале"
Фондация "Америка за България"
Фонд "Обединени срещу Covid-19"
Фондация "Чарлз Стюарт Мот"
Социални услуги
Ключови думи за финансиране:
1
ЕИК/ПИК:
Наименование: СКИЛС АСЕМБЛИ
Изписване на чужд език: SKILLS ASSEMBLY
Правна форма: Сдружение
Дело: 56/2009 110
Регистрация: 11.02.2009
Регистрация по ДДС: Нe
Седалище на 1 организация


Цели: 1. Да развива, увеличава, разпространява знания и най-добри практики във връзка с управлението на ИТ услуги и продукти и свързаните сфери.n2. Да подтиква развитието, стандартизацията и познаването на Управление на ИТ услуги и процеси чрез българската ИТ индустрия.n3. Да изработи и прилага широко обхватен модел за обучителни програми и курсове в сферата на развитие на компетенции сред хора от различни възрасти, които ще повишат реализацията им на пазара на труда чрез постигането на напредък в областта на ИТ услугите и процеси.n4. Да стимулира обмяна на мнение и опит в сферата на Управлението на различни ИТ услуги и процеси.n5. Да осигури обхват от услуги, които биха допринесли за увеличаване на ползите от ИТ услуги и процеси в организациите.n6. Да поддържа връзка с други организации, чиято дейност е свързана с осъществяването на различни обучителни програми и курсове, имащи за цел подобряването на разнообразни умения у хората с цел повишаване трудоспособността и потенциала на заетите в ИТ индустрията хора.n7. Създаването на дългосрочни обучителни програми, даващи дългосрочен резултат при изграждането на различни умения.n8. Да съдейства за изграждането и утвърждаването в обществото като цяло и сред хора от различни възрасти на значимостта на ИТ сектора. n9. Да повишава квалификацията на младите хора и насърчаването им за постигане на по-добри постижения;n10. Участие в проекти и програми на различни финансиращи организации, свързани с дейността, насочена за постигане целите на Сдружението.n11. Да популяризира информационните и комуникационни технологии във всичките им разновидности сред обществото. n12. Да популяризира световните достижения в областта на информационните и комуникационни технологии.
Средства: 1. Предоставяне на данни за осъществени проекти с цел споделяне на информация и практически опит.n2. Превод на статии на български език.n3. Организиране на обучения, ролеви и делови игри и упражнения, необходими за усъвършенстването на личната ефективност чрез разпределянето на участниците в тях според нивото на знания и умения.n4. Организиране на участия на членове на Сдружението в региона за споделяне и обмяна на опит.n5. Организация на събития (семинари, конференции и трейнинг програми) за подпомагане развитието на комплекс от знания и умения на хората в разнообразни сфери на човешката трудова дейност.n6. Осигурява достъп (чрез членство) до статии, книги, най-добри международни практики, свързани с изброените в чл. 7, ал. 1 услуги и обучения.n7. Коучинг и тренинги по коучинг, осигуряващи овладяване на комплекс от методи за подобряване на производителността, лична ефективност и развитие на необходимите личностни и трудови качества. Това обучение позволява усвояването на ефективни и практични методи за разкриване и управление на личния потенциал.n8. Осигуряване на форум, където в реално време и онлайн пространство членовете на форума да обсъждат мнения и общи теми, свързани с развитието на ефективни и полезни компетенции, които ще повишат социалната им ангажираност и участие.n9. Поддържане на членски списък, достъпен за всички членове с цел обезпечаване на възможност за осъществяване на контакти между отделни членове със сходни интереси.n10. Организиране на фирмени обучения, както за мениджъри, така и за служители.n11. Избор на оптималния формат за обучение съобразно целите на конкретния случай и идентифицираната тематична област в зависимост от: необходимост от изграждане на практически умения, оптимизация на работни процеси или повишаване нивото на знания.n12. Осъществяване на партньорство с държавни, общински институции, неправителствени български и международни организации, работещи в областта на информационните технологии.n13. Участие в български програми и проекти, програми на различни финансиращи институции, свързани с целите на Сдружението.n14. Осъществяване на контакти и съвместна работа със сродни организации от страната и чужбина.n15. Организиране и провеждане на семинари, конференции, срещи, симпозиуми, кръгли маси и други мероприятия по проблемите, свързани с основните цели на Сдружението; дискусии и лекции, изготвяне на проекти, съобразно целите на Сдружението.n16. Приобщаване на хора от различни възрасти към съвременното информационно общество, информационните и комуникационни технологии.n17. Разработване и прилагане на образователни, информационни и квалификационни програми, свързани с предмета на дейност на Сдружението, за ученици, студенти, работници и служители.n18. Организиране и финансиране на мероприятия и програми, свързани с дейността на Сдружението.n19. Осъществяване на всякакви помощни дейности за постигане целите на Сдружението, които не противоречат на националното законодателство.
Допълнителна стопанска дейност: Сдружението осъществява средствата по  предходните алинеи чрез стопански дейности, приходите от които се използват за постигане  на целите по този устав.
Органи на управление
Нина Георгиева Проданова Йоцева
Участва в 3 организации.
Димитър Руменов Георгиев
Участва в 1 организация.
1
Забелязахме, че използвате АdВlocker (система за блокиране на реклами). Нашият сайт е безплатен и се поддържа от реклами. Моля, помогнете ни, като деактивирате вашия АdВlocker.