ЕИК/ПИК: 207166311

Наименование: ФОНДАЦИЯ ЗА ДЕМОКРАТИЧНО РАЗВИТИЕ НА ОБЩНОСТИТЕ

Изписване на чужд език: FOUNDATION FOR DEMOCRATIC COMMUNITY DEVELOPMENT

Правна форма: Фондация

Регистрация: 21.11.2022

Регистрация по ДДС: Нe

Седалище на 2 организации

Телефон:

Електронна поща: isabell.sampson97gmail.com

Основна дейност (КИД 2008): 94.99 - Дейност на други организации с нестопанска цел, некласифицирани другаде

Цели: Чл. 3. Целта на Фондацията е да насърчава и съдейства за :
1.   Популяризиране на трансгранично, транснационално и междурегионално сътрудничество между България и съседните държави;
2.   Укрепване на устойчивото икономическо развитие, включително и в
трансграничните зони;
3.   Насърчаване на социалното сближаване чрез трансгранично, транснационално и междурегионално сътрудничество между България и съседните държави;
4.   По – нататъшно развитие на привлекателността на региона и качеството на живот
в трансграничните зони;
5.   Подобряване качеството на живот чрез опазване на околната среда, природното,
културното и историческото наследство;
6.   Подпомагане развитието на селските райони за повишаване
конкурентоспособността, опазване на околната среда, подобряване качеството на живот и разнообразяване на икономическите дейности в селските райони, стимулиране на въвеждането на нови методи и ресурси чрез развитие на целева и иновативна политика, развитие на неземеделски икономически дейности, включително туризъм в селските райони, спомагане за развитието на междуобщностното сътрудничество, съдействие за увеличаване на местния капацитет и знания на района, подобряване на конкурентоспособността на типични и уникални продукти;
7.   Реализация на проекти по всички европейски фондове и всички донорски и
финансови програми и инструменти;
8.   Развитие на човешките ресурси, осигуряване и подобряване на работната среда,
организацията на труд и управление на човешките ресурси, въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси;
9.   Популяризиране на науката и образованието. Подобряване на условията за равен
достъп до училищно образование, повишаване качеството на образование в учебните заведения и различни форми на учене през целия живот, работа по интегриране на учащите в образователната система. Повишаване квалификацията на педагогическите специалисти, прилагане на стратегия за квалификация на учители и административен персонал, повишаване нивото и пазарната ориентация на научноизследователски дейности, създаване на подход за социално-психологически климат в обществото, осигуряване достъп на малцинствени групи и подобряване условията им за реализация на пазара на труда, разработване на връзки и взаимодействия между центрове за научноизследователска и развойна дейност, висши училища и предприятия, насърчаване инвестиции на предприятия в научноизследователска и развойна дейност, изграждане на мрежа от клъстери. Провеждане на образователни практики. Подобряване системата за професионално развитие и кариерно израстване;
10. Развиване на публично-частни партньорства;
11. Съдействие и подпомагане на стопанската инициатива и стопанска дейност на
гражданите, независимо от формата, в която я осъществяват;
12. Подпомагане процеса на равноправното интегриране на малцинствата в обществото, формиране на тяхното активно и отговорно гражданско поведение, така че да допринесат за изграждането на едно демократично и сплотено общество. Запазване и развитие на културната идентичност на малцинствените общности. Развитие на проекти за преодоляване неграмотността сред младите хора;
13. Опазване, популяризиране и съхраняване на културно-историческото наследство.

Средства: Чл. 4 Средства, с които Фондацията ще постига своите цели:
1.   Разработване и реализиране на програми и проекти свързани с развитието,
социалното сближаване, привлекателността на региона и качеството на живот в трансграничната зона;
2.   Разработване и реализиране на проекти за оптимално използване на местните
ресурси;
3.   Разработване на стратегии, планове, бизнес програми и проекти;
4.   Организиране и осъществяване на различни форми на обучение и
преквалификация на кадри, с оглед задоволяване на настоящите и бъдещи нужди на развитието и преструктурирането на икономиката;
5.   Предоставяне на бизнес консултации, информационно осигуряване и
методическа помощ за предприемачи и изготвяне на икономически анализи;
6.   Предоставяне на специализирани услуги за МСП, маркетинг и реклама на
пазари и стопански субекти. Организиране и провеждане на обучения, семинари, конференции, квалификационни и преквалификационни курсове;
7.   Запознаване с използваните и въведени нови методологии, политики и
практики за защита на човешките права, равнопоставеност и борба с различните прояви на дискриминация с организации и общности за повишаване на социалното и здравно развитие на етнически малцинства, жени, млади хора, деца и други социално-непривилегировани общности;
8.   Реализиране на проекти с цел развитие и опазване на природните ресурси,
културното и историческото наследство;
9.   Създаване, управление и прилагане на Стратегии, разработване на анализи,
доклади, методики и програмни документи за здравното и социално благополучие на групи и отделни индивиди в неравностойно положение и на обществото като цяло;
10.   Съвместна работа по проекти в сътрудничество с международни и национални
организации, в това число и трансгранични, транснационални и междурегионални за насърчаване на социалното и икономическо сближаване, укрепване на устойчивото развитие;
11.   Осъществяване на изследователски програми, социологически проучвания,
експертна и консултантска дейност за подобряването качеството на живот – околната среда, природното, културно-историческото наследство;
12.   Предоставяне на неземеделски икономически дейности чрез алтернативни
методи за подпомагане развитието на селските райони, за подобряване качеството на живот и разнообразяване на икономическите дейности в селските райони;
13.   Въвеждането на нови методи и ресурси чрез развитие на целева и иновативна
политика в подкрепа на туризма, в т.ч. и в селските райони;
14.   Изграждане на връзки за развитието на междуобщностното сътрудничество,
увеличаване на местния капацитет и знания на района за подобряване на конкурентоспособността на типични и уникални методи и продукти;
15.   Въвеждане на нови организационни практики, модели и системи за
управление на човешките ресурси, осигуряване и подобряване на работната среда, организацията на труд и управление на човешките ресурси;
16.   Отглеждане, възпитаване и социализиране за популяризиране на науката и
образованието, подобряване условията за равен достъп до предучилищно и училищно образование, повишаване качеството на образование в детските и учебни заведения и различни форми на учене през целия живот, работа по интегриране на учащите в образователната система;
17.   Изготвяне на стратегии за повишаване квалификацията на педагогическите
специалисти и административен персонал;
18.   Организиране и провеждане на обучения, семинари, конференции за
подобряване системата за професионално развитие и кариерно израстване, за насърчаване инвестиции на предприятия в научноизследователска и развойна дейност, изграждане на мрежа от клъстери на национално и международно ниво;
19.   Създаване и участие в публично-частни партньорства;
20.   Администриране на програми за финансиране на малките и средни
предприятия, за опазване на културно-историческото наследство и развитието на туризма във всичките му форми;
21.   Подготовка, изработване, организация и управление на проекти по всички
европейски фондове и всички донорски и финансови инструменти и програми;
22.   Разработване и реализиране на програми за финансиране, съдействие и
подпомагане на стопанската инициатива на гражданите;
23.   Извършване на консултантска дейност и бизнес-услуги включващи:
разработване на бизнес-планове, проекти и програми; посредничество за коопериране в национален и международен мащаб; информационни услуги; административни услуги.

Допълнителна стопанска дейност: Чл. 5 / 1 / С дохода от имуществото си и целево предоставените й средства Фондацията извършва:
1.   Диверсификация на съществуващите икономически дейности;
2.   Подкрепа за региона с цел превръщането му в икономически стабилен регион, с
висок стандарт на живот;
3.   Развитие на нови връзки;
4.   Услуги в подкрепа на бизнеса;
5.   Подкрепа за развитие на нови технологии и иновации;
6.   Инвестиции в развитието на човешките ресурси;
7.   Инициативи на пазара на труда;
8.   Подкрепа за увеличаване на адаптивността на работната сила към изискванията
на пазара;
9.   Трансгранични, транснационални и междурегионални мрежи на всички нива и
сектори на дейност, в това число подкрепа за подготовка на проекти от взаимна полза;
10.   Подкрепа за развитието на туризма на базата на адекватна и разумна експлоатация
на съществуващите природни и културни активи в целевите зони;
11.   Изграждане на институционалния капацитет с цел устойчиво развитие и опазване
на природните ресурси, културно-историческото наследство;
12. Подготовка, разработване, организация и управление на проекти по всички оперативни програми и фондове, както и всички финансови механизми;
13. Организиране и провеждане на обучения, семинари, конференции, квалификационни и преквалификационни курсове за всички възрастови и социални групи;
14. Създаване, управление и прилагане на Стратегии за развитие. Разработване на анализи, доклади и програмни документи, осъществяване на изследователски програми, социологически проучвания, експертна и консултантска дейност;
15. Организиране на работни срещи, обучения, семинари, конференции, форуми, дебати и обсъждания с представители на всички нива на държавно управление, бизнес средите и неправителствени организации. Създаване на партньорски отношения с университети, изследователски институти, държавна и местна администрация, прилагане на различни форми на обучение и професионална квалификация;
16. Издаване на брошури, бюлетини и други печатни материали;
17. Прилагане на мерки за изграждане на капацитет в общността, участие в дейности на мрежи от структури в селските райони;
18. Поддържане на база данни и осигуряване на обмен на информация и успешни практики;
19. Участие в други сдружения с нестопанска цел – асоциации, фондации и други с предмет на дейност в страната и чужбина;
20. Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси. Въвеждане на иновативни модели за организация на труда, насочени към повишаване производителността и опазване на околната среда;
21. Изграждане на нови или значително модернизирани образователни и научноизследователски центрове и инфраструктури, закупуване и модернизиране на оборудване. Въвеждане на иновации, нови обучителни и образователни методи;
22. Провеждане на информационни кампании, кръгли маси, демонстрационни дни, излъчване на телевизионни клипове, репортажи и др.;
23. Дейности, свързани с работа с етническите малцинства, маргинализирани групи от различни етноси, търсещи или получили международна закрила или уязвими групи;
24. Работа върху проблемите заложени в Националната програма за равноправно интегриране на ромите в българското общество и трансформация от национално на местно ниво;
25. Приложение на програми за професионална квалификация на младежите и трудовата заетост сред малцинствата. Възстановяване и поддържане на спортните традиции в районите с малцинствени общности;
26. Дейности по опазване, популяризиране и съхраняване на културно-историческото наследство. Съвместна работа с музеи, художествени галерии, театри, НПО, филхармонии, симфониети и др. подобни български или чуждестранни институти и организации от тази сфера. Изработване на художествени макети на сгради, фигури, композиции и др. подобни, провеждане и организиране на изложби с тях, с цел представянето и популяризирането им;
27. Извършване на консултантска дейност и услуги; разработване на планове, проучвания и програми; посредничество за коопериране в национален и международен мащаб; информационни услуги; административни услуги.

Органи на управление

Решение за учредяване на ЮЛНЦ
Обявен: 21.11.2022

Декларация по чл.38, ал.9, т.2 от ЗСч - Година: 2022г.
Обявен: 13.01.2025