ЕИК/ПИК: 204845047

Наименование: ММВИ

Изписване на чужд език: MMVI

Правна форма: Еднолично дружество с ограничена отговорност

Регистрация: 03.11.2017

Регистрация по ДДС: Нe

Капитал: 10 лв

Седалище на 1 организация

Дейности: Търговия с хранителни и нехранителни стоки; покупко - продажба на стоки с цел препродажба в първоначален, преработен или обработен вид; производствена дейност, както и всякаква друга дейност, за която няма законова забрана, съгласно действащото законодателство в страната и чужбина.

Управители

Едноличен собственик на капитала

Актуален дружествен договор/учредителен акт/устав
Обявен: 03.11.2017

Годишен финансов отчет - Година: 2017г.
Обявен: 31.10.2020

Декларация по чл.38, ал.9, т.2 от ЗСч - Година: 2018г.
Обявен: 07.08.2021

Декларация по чл.38, ал.9, т.2 от ЗСч - Година: 2019г.
Обявен: 30.07.2022

ЕИК/ПИК: 208596789

Наименование: Национално сдружение на служители на ЦСМП в България

Изписване на чужд език: National Association of Emergency Medical Service Center Employees in Bulgaria

Правна форма: Сдружение

Регистрация: 02.12.2025

Регистрация по ДДС: Нe

Седалище на 1 организация

Електронна поща: sdrujenie_csmpabv.bg

Цели: 1. Подобряване, развитие и утвърждаване на качествена, ефективна и достъпна спешна медицинска помощ на територията на Република България.
2. Представляване и защита на професионалните, социалните и човешките права и интереси на служителите в Центровете за спешна медицинска помощ пред държавни, обществени и международни институции и организации.
3. Участие в процеса на изменение и усъвършенстване на нормативната уредба, свързана със спешната медицинска помощ, включително Стандарт „Спешна медицина“, Закона за здравето, Закона за лечебните заведения и подзаконови актове.
4. Разработване, предлагане и подкрепа на нов модел на управление и организация на работа в ЦСМП, съобразен със спецификите на работа на терен.
5. Повишаване на качеството, безопасността и ефективността на спешната помощ чрез ясно дефинирани стандарти, процедури и правила за взаимодействие между институциите.
6. Подобряване на безопасността на служителите чрез инициативи за законодателни промени относно нападения над екипи, както и мерки срещу фалшиви повиквания
7. Съдействие за подобряване на трудовите и социалните условия на работещите в системата на спешната помощ, включително категоризация на труда, унифицирано работно облекло и материални придобивки.
8. Създаване на ясни правила за взаимодействие между ЦСМП, МВР, ГД ПБЗН и системата 112, включително в ситуации с агресивни пациенти, трудно подвижни лица и неотложни случаи.
9. Подкрепа за въвеждане, развитие и утвърждаване на професия „Парамедик – ниво 4“ във всички ЦСМП и повишаване на професионалната квалификация.
10. Повишаване на обществената информираност относно правилното използване на спешната помощ и разграничаването на понятията „спешност“ и „неотложност“
11. Организиране и координиране на професионални прояви – семинари, конференции, дискусии, кръгли маси и други.
12. Осигуряване на постоянен обмен на информация между членовете чрез срещи, форуми и електронни комуникационни платформи
13. Координиране на съвместни дейности, както и оказване на методическа, експертна и консултантска помощ при реализирането на проекти.
14. Осъществяване на всякакви други законни дейности, подпомагащи реализирането на целите на сдружението.

Средства: 1. Членски внос, определян от Общото събрание.
2. Изготвяне на становища, предложения, анализи и проекти за нормативни промени.
3. Създаване на експертни работни групи по ключови теми, свързани със спешната помощ.
4. Участие в работни срещи, обсъждания и консултативни формати с държавни и обществени институции.
5. Провеждане на анализи, проучвания и сравнителни изследвания на европейски модели за спешна помощ.
6. Разработване на предложения за дефиниции, критерии и стандарти в областта на спешната помощ.
7. Създаване на обучителни материали и стандартизирани процедури.
8. Инициативи за обществена информираност относно спешната помощ и злоупотребите със системата.
9. Медийни кампании по въпроси, свързани с безопасността на екипите и развитието на системата.
10. Сътрудничество с МЗ, МВР, ГД ПБЗН, Дирекция 112, БЛС, общини и други партньорски организации.
11. Разработване на унифицирани протоколи за взаимодействие.
12. Участие в съвместни обучения и симулации с държавни институции.
13. Оказване на експертна, методическа и административна подкрепа на членове по въпроси, свързани с професионалната им дейност.
14. Инициативи за подобряване на условията на труд и социалната защита на служителите в ЦСМП.
15. Подкрепа за развитие на професия „Парамедик – ниво 4“.
16. Организиране на курсове, обучения, семинари и квалификационни програми.
17. Установяване на контакти и партньорства с организации в ЕС и участие в международни проекти.
18. Обмен на добри практики с аналогични структури.
19. Приходи от допълнителна стопанска дейност, свързана с основната дейност на сдружението, както и субсидии, дарения, проекти и други източници, допустими от закона.

Допълнителна стопанска дейност: 1. Организиране и провеждане на обучения, семинари, курсове, квалификационни програми и други форми на професионална подготовка.
2. Издаване и разпространение на обучителни, информационни, методически и специализирани материали, включително в електронна форма.
3. Организиране на конференции, форуми, кръгли маси, симпозиуми и други подобни събития.
4. Изготвяне на анализи, доклади, проучвания и експертни становища по въпроси, свързани със спешната медицинска помощ.
5. Консултантска и експертна дейност по проекти, програми и инициативи в областта на здравеопазването и спешната медицинска помощ.
6. Осъществяване на проекти, финансирани от национални, европейски и международни програми.
7. Сдружението може да извършва и други допълнителни стопански дейности, които са пряко свързани с предмета на основната дейност; не са забранени от закона; не променят нестопанския и общественополезен характер на организацията и отговарят на изискванията на този Устав и ЗЮЛНЦ.

Органи на управление

Решение за учредяване на ЮЛНЦ
Обявен: 02.12.2025