Gestapo.bg
Търсене | За сайта | Поверителност и бисквитки
ЕИК/ПИК/Булстат или наименование: ℹ
Ключови думи за организация: ℹ
Седалище: ℹ
Област:
Община:
Населено място:
Район:
Участващи физически лица: ℹ
Правна форма:
Статус:
Регистрация по ДДС:
Основна дейност (КИД 2008): ℹ
Сектор:
Раздел:
Група:
Клас:
Финансирания: ℹ ИЛИ И
Обществени поръчки - изпълнител
Обществени поръчки - възложител
Държавен фонд "Земеделие"
Столична програма „Култура” (2017-2018)
Еврофондове
Еразъм+
Норвежи финансов механизъм
Тръст за социална алтернатива
Фонд "Активни граждани"
Фондация "Лале"
Фондация "Америка за България"
Фонд "Обединени срещу Covid-19"
Фондация "Чарлз Стюарт Мот"
Социални услуги
Ключови думи за финансиране: ℹ
1
ЕИК/ПИК:
Наименование: АЙ ТИ СИ И
Изписване на чужд език: ITCE
Дело: 5083/1998 110
Регистрация: 06.08.2009
Регистрация по ДДС: Да
Капитал: 2556.46 €
Седалище на 1 организация
Основна дейност (КИД 2025): 62.90 - Други дейности в областта на информационните технологии
Дейности: Kонсултантска дейност и обучение в областта на информационните технологии, проектиране, доставка, инсталация и сервиз на електронноизчислителна техника, програмни продукти и технологии, интеграция на допълнителни елементи към информационни системи, както и всяка друга дейност, за която няма законова забрана.
Управители
Нина Георгиева Проданова
Участва в 1 организация.
Съдружници
Нина Георгиева Проданова Йоцева
Участва в 3 организации.
Дялово участие: 3250.00 лв.
Орлин Страшимиров Маринов
Участва в 2 организации.
Дялово участие: 1750.00 лв.
Обществени поръчки - изпълнител: 5 проекта Покажи
Еврофондове: 30 проекта Покажи
ЕИК/ПИК:
Наименование: СКИЛС АСЕМБЛИ
Изписване на чужд език: SKILLS ASSEMBLY
Правна форма: Сдружение
Дело: 56/2009 110
Регистрация: 14.05.2019
Регистрация по ДДС: Нe
Седалище на 1 организация
Цели: 1. Да развива, увеличава, разпространява знания и най-добри практики във връзка с управлението на ИТ услуги и продукти и свързаните сфери.
2. Да подтиква развитието, стандартизацията и познаването на Управление на ИТ услуги и процеси чрез българската ИТ индустрия.
3. Да изработи и прилага широко обхватен модел за обучителни програми и курсове в сферата на развитие на компетенции сред хора от различни възрасти, които ще повишат реализацията им на пазара на труда чрез постигането на напредък в областта на ИТ услугите и процеси.
4. Да стимулира обмяна на мнение и опит в сферата на Управлението на различни ИТ услуги и процеси.
5. Да осигури обхват от услуги, които биха допринесли за увеличаване на ползите от ИТ услуги и процеси в организациите.
6. Да поддържа връзка с други организации, чиято дейност е свързана с осъществяването на различни обучителни програми и курсове, имащи за цел подобряването на разнообразни умения у хората с цел повишаване трудоспособността и потенциала на заетите в ИТ индустрията хора.
7. Създаването на дългосрочни обучителни програми, даващи дългосрочен резултат при изграждането на различни умения.
8. Да съдейства за изграждането и утвърждаването в обществото като цяло и сред хора от различни възрасти на значимостта на ИТ сектора.
9. Да повишава квалификацията на младите хора и насърчаването им за постигане на по-добри постижения;
10. Участие в проекти и програми на различни финансиращи организации, свързани с дейността, насочена за постигане целите на Сдружението.
11. Да популяризира информационните и комуникационни технологии във всичките им разновидности сред обществото.
12. Да популяризира световните достижения в областта на информационните и комуникационни технологии.
Средства: 1. Предоставяне на данни за осъществени проекти с цел споделяне на информация и практически опит.
2. Превод на статии на български език.
3. Организиране на обучения, ролеви и делови игри и упражнения, необходими за усъвършенстването на личната ефективност чрез разпределянето на участниците в тях според нивото на знания и умения.
4. Организиране на участия на членове на Сдружението в региона за споделяне и обмяна на опит.
5. Организация на събития (семинари, конференции и трейнинг програми) за подпомагане развитието на комплекс от знания и умения на хората в разнообразни сфери на човешката трудова дейност.
6. Осигурява достъп (чрез членство) до статии, книги, най-добри международни практики, свързани с изброените в чл. 7, ал. 1 услуги и обучения.
7. Коучинг и тренинги по коучинг, осигуряващи овладяване на комплекс от методи за подобряване на производителността, лична ефективност и развитие на необходимите личностни и трудови качества. Това обучение позволява усвояването на ефективни и практични методи за разкриване и управление на личния потенциал.
8. Осигуряване на форум, където в реално време и онлайн пространство членовете на форума да обсъждат мнения и общи теми, свързани с развитието на ефективни и полезни компетенции, които ще повишат социалната им ангажираност и участие.
9. Поддържане на членски списък, достъпен за всички членове с цел обезпечаване на възможност за осъществяване на контакти между отделни членове със сходни интереси.
10. Организиране на фирмени обучения, както за мениджъри, така и за служители.
11. Избор на оптималния формат за обучение съобразно целите на конкретния случай и идентифицираната тематична област в зависимост от: необходимост от изграждане на практически умения, оптимизация на работни процеси или повишаване нивото на знания.
12. Осъществяване на партньорство с държавни, общински институции, неправителствени български и международни организации, работещи в областта на информационните технологии.
13. Участие в български програми и проекти, програми на различни финансиращи институции, свързани с целите на Сдружението.
14. Осъществяване на контакти и съвместна работа със сродни организации от страната и чужбина.
15. Организиране и провеждане на семинари, конференции, срещи, симпозиуми, кръгли маси и други мероприятия по проблемите, свързани с основните цели на Сдружението; дискусии и лекции, изготвяне на проекти, съобразно целите на Сдружението.
16. Приобщаване на хора от различни възрасти към съвременното информационно общество, информационните и комуникационни технологии.
17. Разработване и прилагане на образователни, информационни и квалификационни програми, свързани с предмета на дейност на Сдружението, за ученици, студенти, работници и служители.
18. Организиране и финансиране на мероприятия и програми, свързани с дейността на Сдружението.
19. Осъществяване на всякакви помощни дейности за постигане целите на Сдружението, които не противоречат на националното законодателство.
Допълнителна стопанска дейност: Сдружението осъществява средствата по  предходните алинеи чрез стопански дейности, приходите от които се използват за постигане  на целите по този устав.
Органи на управление
Нина Георгиева Проданова Йоцева
Участва в 3 организации.
Гергина Руменова Георгиева
Участва в 1 организация.
ЕИК/ПИК:
Наименование: ЛИЙН ОН
Изписване на чужд език: LEAN ON LTD.
Регистрация: 28.12.2016
Регистрация по ДДС: Да
Капитал: 51.13 €
Седалище на 1 организация
Дейности: ОТДАВАНЕ ПОД НАЕМ И УПРАВЛЕНИЕ НА НЕДВИЖИМИ ИМОТИ, ПОКУПКА НА СТОКИ ИЛИ ДРУГИ ВЕЩИ С ЦЕЛ ПРЕПРОДАЖБА В ПЪРВОНАЧАЛЕН, ПРЕРАБОТЕН ИЛИ ОБРАБОТЕН ВИД, В Т.Ч. ТЮТЮНЕВИ ИЗДЕЛИЯ И АЛКОХОЛ, ТЪРГОВСКО ПРЕДСТАВИТЕЛСТВО И ПОСРЕДНИЧЕСТВО НА МЕСТНИ И ЧУЖДЕСТРАННИ ФИЗИЧЕСКИ И ЮРИДИЧЕСКИ ЛИЦА, КОМИСИОННИ, СПЕДИЦИОННИ И ПРЕВОЗНИ СДЕЛКИ, АГЕНТСТВО, ЛИЗИНГ, ВЪТРЕШНО И ВЪНШНОТЪРГОВСКА ДЕЙНОСТ, ПРОДАЖБА НА СТОКИ ОТ СОБСТВЕНО ПРОИЗВОДСТВО, КОНСУЛТАНТСКИ, РЕКЛАМНИ, ИНФОРМАЦИОННИ И ДР. УСЛУГИ, КАКТО И ВСЯКА ДРУГА ТЪРГОВСКА ДЕЙНОСТ, НЕОГРАНИЧЕНА ИЛИ НЕЗАБРАНЕНА ОТ ЗАКОНА /СЛЕД ПОЛУЧАВАНЕ НА ЛИЦЕНЗ ЗА СЪОТВЕТНИТЕ ДЕЙНОСТИ, ЗА КОИТО СЕ ИЗИСКВА ТАКЪВ/.
Управители
Нина Георгиева Проданова Йоцева
Участва в 3 организации.
Мартин Николаев Йоцев
Участва в 1 организация.
Съдружници
Мартин Николаев Йоцев
Участва в 1 организация.
Дялово участие: 50.00 лв.
Нина Георгиева Проданова Йоцева
Участва в 3 организации.
Дялово участие: 50.00 лв.
1
Забелязахме, че използвате АdВlocker (система за блокиране на реклами). Нашият сайт е безплатен и се поддържа от реклами. Моля, помогнете ни, като деактивирате вашия АdВlocker.