Обща информация | Описание | Участващи лица | Финансирания | Обявени актове |
---|---|---|---|---|
ЕИК/ПИК: 131126069
С прекратена дейност
Наименование: АТОС ТРЕЙД
Правна форма: Дружество с ограничена отговорност
Дело: 8442/2003 110
Регистрация: 07.08.2003
Регистрация по ДДС: Нe
Капитал: 6000 лв
Седалище: обл. София (столица), общ. Столична, гр. София, ПК 1164, район Лозенец, пл. ЖУРНАЛИСТ № 1А, ет. 2
Седалище на 1 организация
|
Дейности: ТЪРГОВСКА, КОНСУЛТАНТСКА, ЕКСПЕРТНА ДЕЙНОСТ В СФЕРАТА НА ИКОНОМИКАТА, ПРОМИШЛЕНОСТТА И ТЪРГОВИЯТА, ТУРИЗМА И СЕЛСКОТО СТОПАНСТВО, РЕАЛИЗАЦИЯ НА ВСЯКАКВИ СТОКИ НЕЗАБРАНЕНИ СЪС ЗАКОН, КОМИСИОННА И ЛИЗИНГОВА ДЕЙНОСТ, ТЪРГОВСКО ПОСРЕДНИЧЕСТВО И ПРЕДСТАВИТЕЛСТВО НА ЧУЖДЕСТРАННИ И МЕСТНИ ФИЗИЧЕСКИ И ЮРИДИЧЕСКИ ЛИЦА В СТРАНАТА И ЧУЖБИНА, ВНОС И ИЗНОС НА СТОКИ И УСЛУГИ, НЕЗАБРАНЕНИ СЪС ЗАКОН, ТУРИСТИЧЕСКА, РЕКЛАМНА, ИНФОРМАЦИОННА ДЕЙНОСТ, КАКТО И ВСЯКА ДРУГА ДЕЙНОСТ, НЕЗАБРАНЕНА ОТ ЗАКОНОДАТЕЛСТВОТО НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
|
Управители
Весела Тодорова Цончева
Участва в 1 организация.
Съдружници
Христо Ивайлов Таслаков
Участва в 6 организации. Дялово участие: 1500 лв.
Никола Димитров Вангелов
Участва в 1 организация. Дялово участие: 3000 лв.
Стефан Христов Сариев
Участва в 2 организации. Дялово участие: 1500 лв. |
||
ЕИК/ПИК: 175036787
Наименование: БОВАТ
Изписване на чужд език: BOVAT
Правна форма: Еднолично дружество с ограничена отговорност
Дело: 1937/2006 110
Регистрация: 21.02.2006
Регистрация по ДДС: Нe
Капитал: 5000 лв
Седалище на 1 организация
|
Дейности: ВЪТРЕШНА И МЕЖДУНАРОДНА ТЪРГОВИЯ,ТЪРГОВСКО ПРЕДСТАВИТЕЛСТВО И ПОСРЕДНИЧЕСТВО,РАСТЕНИЕВЪДСТВО И ЖИВОТНОВЪДСТВО,ОТГЛЕЖДАНЕ НА ГОРСКИ ПЛОДОВЕ,ТУРОПЕРАТОРСКА И ТУРАГЕНТСКА ДЕЙНОСТ(СЛЕД ПОЛУЧАВАНЕ НА РАЗРЕШЕНИЕ ОТ СЪОТВЕТНИТЕ ОРГАНИ),РЕСТОРАНТЬОРСТВО И ХОТЕЛИЕРСТВО И ДРУГИ ДЕЙНОСТИ,НЕЗАБРАНЕНИ ОТ ЗАКОН.
|
Управители
Христо Ивайлов Таслаков
Участва в 6 организации.
Едноличен собственик на капитала
Христо Ивайлов Таслаков
Участва в 6 организации. |
Държавен фонд "Земеделие": 5 субсидии
Покажи
Вид: Субсидии 2016 - отворени данни от data.egov.bg
Субсидия: 1 241,22 лв
Основание: Подмярка 13.1/НР 1 - Планински райони
Субсидия: 44,15 лв
Основание: Схема за единно плащане на площ (СЕПП)
Субсидия: 3 545,54 лв
Основание: Схема за преразпределително плащане (СПП)
Субсидия: 2 990,60 лв
Основание: Схема за плащане за селскостопански практики, които са благоприятни за климата и околната среда - зелени директни плащания (ЗДП)
Субсидия: 1 839,23 лв
Основание: Мярка 12/Натура 2000 |
|
ЕИК/ПИК: 175997387
Наименование: МЕЧИ ЧАЛ-РОЖЕН
Изписване на чужд език: "MECHI CHAL-ROGEN"
Правна форма: Сдружение
Дело: 28/2010 540
Регистрация: 21.02.2018
Регистрация по ДДС: Нe
Седалище: обл. Благоевград, общ. Благоевград, гр. Благоевград, Св. Димитър Солунски № 12, вх. 1, ет. 1, ап. 2
Седалище на 1 организация
|
Основна дейност (КИД 2008): 94.99 - Дейност на други организации с нестопанска цел, некласифицирани другаде
Цели: 1) Предоставяне на подкрепа за развитие на предприемачеството в
различимте му форми - нормативна, институционална, програмна и технически. Създаване и развитие на публично-частни партньорства. Подпомагане, стимулиране и насърчаване на бизнеса за повишаване на конкурентоспособности и устойчив икономически растеж. (2) Популяризиране на трансграничното сътрудничество между България и съседните държави; укрепване на устойчивото икономическо, културно и спортно развитие в трансграничната зона; насърчаване на социалното сближаване между България и съседните й страни посредством трансграничното сътрудничество; по-нататъшно развитие на привлекателността на региона и качество на живот в трансграничната зона; подобряване качеството на живот — опазване на околната среда, природното, културното и историческо наследство, развитие на ски- спортовете. (3) Подготовка, изработване, организация и управление на проекта по всички европейски фондове. (4) Развитие на човешките ресурси, осигуряване и подобряване на работната среда, организацията на труд и управление на човешките ресурси, въвеждане на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси. (5) Популяризиране на науката и образованието. Подобряване на условията за равен достьп до училищно образование, повишаване качеството на образование в учебните заведения и различии форми на учене през целия живот, работа по интегриране на учащите в образователната система. Повишаване квалификацията на педагогическите специалисти, прилагане на стратегия за квалификация на учители и административен персонал, повишаване нивото и пазарната ориентация на научноизследователски дейности, създаване на подходящ социално-психологически климат в обществото, осигуряване достьп на малцинствени групи и подобряване условията им за реализация на пазара на труда, разработване на връзки и взаимодействия между центрове за научноизследователска и развойна дейност, висши училища и предприятия, насърчаване инвестиции на предприятия в научноизследователска и развойна дейност, изграждане на мрежа от клъстери. Провеждане на образователни практики. Подобряване системата за професионално развитие и кариерно израстване.(6) Развитие на туризма във всичките му форми. (7) Извършване на консултантска дейност и бизнес-услуги включващи: разработване на бизнес-планове, проекта и программ; посредничество за коопериране в национален и международен мащаб; информационен услуги. (8) Подпомагане развитието на селските райони за повишаване конкурентоспособността, опазване на околната среда, подобряване качеството на живот и разнообразяване на икономическите дейности в селските райони, стимулиране на въвеждането на нови методи и ресурси чрез развитие на целева и иновативна политика, развитие на неземеделски икономически дейности, включително туризъм в селските райони, спомагане за развитието на междуобщностното сътрудничество, съдействие за увеличаване на местния капацитет и знания на района, подобряване на конкурентоспособността на типични и уникални продукта, както и прилагане на подхода Водено от общностите местно развитие и Стратегия за местно развитие. (9) Разпространение, развитие и популяризиране на ски спортовете, културата и културното наследство сред деца и възрастни като средство за физическото им и духовно развитие, запазване и внедряване на достиженията на ски-спортовете и културата, на правилата и нормите за развитието им, повишаване нивото на подготовка на своите състезатели за постигане на високи спортни успехи; да развива високо спортно майсторство в членовете си, като за целта участва със свои състезатели индивидуално и отборно в национални и международни прояви и членува в национални спортни федерации за видовете спорт, които клубът развива. Средства: Трансгранични мрежи на всички нива и сектори на дейност, в това число подкрепа за подготовка на проекти от взаимна полза;
11.2. Подпомагане на предприемачеството с цел повишаване на конкурентоспособността, икономическия растеж, развитието на нови технологии и иновации, създаване на повече и по-успешни предприятия, разкриване на нови и по-качествени работай места чрез подобряване достьпа до финансиране. 11.3. Предоставяне на експертна подкрепа и качествени административни услуги чрез изготвяне на анализи, стратегии, проучвания. 11.4. Насърчаване предприемачеството и повишаване на предприемаческите умения чрез организиране и провеждане на обучения, семинари, конференции. 11.5. Предоставяне на подкрепа за подобряване на сътрудничеството с местни, национални и международни правителствени и неправителствени организации, бизнес организации, технологични паркове и бизнес инкубатори. 11.6. осъществява допълнителна стопанска дейност самостоятелно или чрез участието си в други дружества. 11.7. Дейности, свързани с работа с етническите малцинства, маргинализирани групи от различии етноси, търсещи или получили международна закрила или уязвими групи. 11.8. Диверсификация на съществуващите икономически дейности; 11.9. Подкрепа за региона с цел превръщането му в икономически стабилен регион, с висок стандарт на живот; 11.10. Развитие на нови връзки; 11.11. Услуги в подкрепа на бизнеса; 11.12. Инвестиции в развитието на човешките ресурси, културата, спорта и околната среда; 11.13. Инициативи на пазара на труда чрез подкрепа за увеличаване адаптивността на работната сила към изискванията на пазара; 11.14. Изграждане на институционалния капацитет с цел устойчиво развитие и опазване на природните ресурси, културното и историческо наследство и постигане на високи постижения в ски спортовете. 11.15. Подкрепа за развитието на туризма на базата на адекватна и разумна експлоатация на съществуващите природни и културни активи в целевите зони. 11.16. Кандидатстване за финансиране по всички Европейски програми. 11.17. Организиране и провеждане на обучения, семинари, конференции, квалификационни и преквалификационни курсове за всички възрастови и социални групи. 11.18. Създаване, управление и прилагане на Стратегии за развитие. Разработване на анализи, доклада и програмни документа, осъществяване на изследователски програми, социологически проучвания, експертна и консултантска дейност. 11.19. Организиране на работай срещи, обучения, семинари, конференции, форуми, дебати и обсъждания с представители на всички нива на държавно управление, бизнес средите и неправителствени организации. Създаване на партньорски отношения с университета, изследователски института, държавна и местна администрация, прилагане на различии форми на обучение и професионална квалификация. 11.20. Издаване на брошури, бюлетини и други печатни материали. 11.21. Прилагане на мерки за изграждане на капацитет в общностаучастие в дейности на мрежа от структура в селските районы, включително и в Местни инициативни групи, прилагайки подхода ВОМР. 11.22. Поддържане на база данни и осигуряване на обмен на информация и успешни практики. 11.23. Участие в други сдружения с нестопанска цел — асоциации, фондации и други с предмет на дейност в страната и чужбина. 11.24. Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие. Въвеждане на иновативни модели за организация на труда, насочени към повишаване производителността и опазване на околната среда. 11.25. Изграждане на нови или значително модернизирани образователни и научноизследователски центрове и инфраструктури, закупуване и модернизиране на оборудване. Въвеждане на иновации, нови обучителни и образователни метода. 11.26. Провеждане на информационни кампании, кръгли маси, демонстрационни дни, излъчване на телевизионни клипове и репортажи и др. 11.27. Организиране и осигуряване участие на отбори на клуба в първенствата от вътрешния и международен календар, изграждане на собствен фонд за финансиране на дейността осигурява спортни пособия и съоръжения, необходими за пълноценното провеждане на тренировъчния процес и подготовка на състезатели, участва активно в националната федерация по ски, като защитава пред нея интервенте на своите членове, обучава начинавши и инструктори, организира повишаване на квалификацията и преквалификация на спортисти треньори и др. 11.28. Стопанисване и подцръжка на материалната спортна база и имущество; 11.29. Съвместно съе Сдружение "Българско ски училище" администриране и лицензиране на учителите по ски-спортове в България. Допълнителна стопанска дейност: Сдружението може да извършва следната стопанска дейност, свързана с постигане на определените в този устав цели: тьрговия със спортни стоки и извършване на спортни услуги, туристическа, рекламна, информационна, консултантска, управление на проекта, преводаческа, импресарска, изложбена, маркетингова, трансферна, издателска и всички други стопански дейности, свързани с предмета на дейност.
|
Органи на управление
Христо Ивайлов Таслаков
Участва в 6 организации.
Симеон Митков Янков
Участва в 2 организации.
Ралица Христова Иванова
Участва в 2 организации.
Евгений Алексиев Петров
Участва в 3 организации.
Рени Илиева Бояджиева
Участва в 2 организации. |
Еврофондове: 4 проекта
Покажи
Изпълнител по проект: Повишаване на гражданското участие в процесите по формулиране, изпълнение и мониторинг на политики чрез прилагане на механизмите на чл. 37в от ЗМСМА
ИСУН: BG05SFOP001-2.009-0080-C01 Програма: Добро управление Срок: 27.12.2018 - 27.02.2020 Общ бюджет: 83 947,86 лв Договорена стойност: 39 680,00 лв Отчетена стойност: 43 648,00 лв
Изпълнител по проект: Нови възможности за развитие на устойчив еко туризъм на територията на "МИГ Карлуковски карст - Червен бряг - Искър"
ИСУН: BG06RDNP001-19.354-0002-C01 Програма: Програма за развитие на селските райони (за мерки по чл. 9б, т.2 от ЗПЗП) Срок: 26.02.2021 - 26.03.2022 Общ бюджет: 46 832,00 лв Договорена стойност: 12 198,00 лв Отчетена стойност: 12 198,00 лв
Изпълнител по проект: Подготвителен транснационален проект на тема: "Развитие на маркетинга на местната идентичност и създаване на устойчив туризъм, чрез проучване и/или създаване на марка за местни продукти от територията на МИГ "Долна Митрополия - Долни Дъбник"
ИСУН: BG06RDNP001-19.354-0003-C02 Програма: Програма за развитие на селските райони (за мерки по чл. 9б, т.2 от ЗПЗП) Срок: 28.07.2021 - 28.08.2022 Общ бюджет: 48 238,00 лв Договорена стойност: 5 487,30 лв Отчетена стойност: 5 079,36 лв
Бенефициент по проект: „ПОВИШАВАНЕ НА ГРАЖДАНСКОТО УЧАСТИЕ В ПРОЦЕСИТЕ НА ИЗПЪЛНЕНИЕ И МОНИТОРИНГ НА ПОЛИТИКИ И ЗАКОНОДАТЕЛСТВО В ОБЩИНА ДОЛНА МИТРОПОЛИЯ“
ИСУН: BG05SFOP001-2.025-0203-C02 Програма: Добро управление Срок: 22.08.2022 - 06.11.2023 Общ бюджет: 57 963,25 лв БФП: 57 963,25 лв Еразъм+: 1 проект
Покажи
Координатор по проект: Младежки омбудсман в българските общини
Категория: Erasmus+ > Support for policy reformYouth Dialogue Projects Период: 2014-2020 Срок: 31.12.2020 - 30.07.2021 Бюджет: 36 980,00 EUR |
|
ЕИК/ПИК: 176874569
Наименование: ОТВОРЕНА ДЛАН
Изписване на чужд език: FOUNDATION OPEN HAND
Правна форма: Фондация
Дело: 18/2015 440
Регистрация: 19.05.2015
Регистрация по ДДС: Да
Седалище на 1 организация
Телефон: 0888825095
Електронна поща: open.hand.foundation01gmail.com
|
Основна дейност (КИД 2008): 94.99 - Дейност на други организации с нестопанска цел, некласифицирани другаде
Цели: Целта на Фондацията е да насърчава и съдейства за :
1. Популяризиране на трансграничното сътрудничество между България и съседните държави; 2. Укрепване на устойчивото икономическо развитие, включително и в трансграничната зона; 3. Насърчаване на социалното сближаване на трансграничното сътрудничество; 4. По – нататъшно развитие на привлекателността на региона и качеството на живот в трансграничната зона; 5. Подобряване качеството на живот – опазване на околната среда, природното, културното и историческото наследство; 6. Подпомагане развитието на селските райони за повишаване конкурентоспособността, опазване на околната среда, подобряване качеството на живот и разнообразяване на икономическите дейности в селските райони, стимулиране на въвеждането на нови методи и ресурси чрез развитие на целева и иновативна политика, развитие на неземеделски икономически дейности, включително туризъм в селските райони, спомагане за развитието на междуобщностното сътрудничество, съдействие за увеличаване на местния капацитет и знания на района, подобряване на конкурентоспособността на типични и уникални продукти; 7. Реализация на проекти по всички европейски фондове и всички донорски и финансови инструменти; 8. Развитие на човешките ресурси, осигуряване и подобряване на работната среда, организацията на труд и управление на човешките ресурси, въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси; 9. Популяризиране на науката и образованието. Подобряване на условията за равен достъп до училищно образование, повишаване качеството на образование в учебните заведения и различни форми на учене през целия живот, работа по интегриране на учащите в образователната система. Повишаване квалификацията на педагогическите специалисти, прилагане на стратегия за квалификация на учители и административен персонал, повишаване нивото и пазарната ориентация на научноизследователски дейности, създаване на подход за социално-психологически климат в обществото, осигуряване достъп на малцинствени групи и подобряване условията им за реализация на пазара на труда, разработване на връзки и взаимодействия между центрове за научноизследователска и развойна дейност, висши училища и предприятия, насърчаване инвестиции на предприятия в научноизследователска и развойна дейност, изграждане на мрежа от клъстери. Провеждане на образователни практики. Подобряване системата за професионално развитие и кариерно израстване; 10. Развиване на публично-частни партньорства; 11. Съдействие и подпомагане на стопанската инициатива и стопанска дейност на гражданите, независимо от формата, в която я осъществяват; 12. Подпомагане процеса на равноправното интегриране на малцинствата в обществото, формиране на тяхното активно и отговорно гражданско поведение, така че да допринесат за изграждането на едно демократично и сплотено общество. Запазване и развитие на културната идентичност на малцинствените общности. Развитие на проекти за преодоляване неграмотността сред младите хора; 13. Опазване, популяризиране и съхраняване на културно историческото наследство. Средства: Средства, с които Фондация „Отворена длан“ ще постига своите цели:
1. Разработване и реализиране на програми и проекти свързани с развитието, социалното сближаване, привлекателността на региона и качеството на живот в трансграничната зона; 2. Разработване и реализиране на проекти за оптимално използване на местните ресурси; 3. Разработване на стратегии, планове, бизнес програми и проекти; 4. Организиране и осъществяване на различни форми на обучение и преквалификация на кадри, с оглед задоволяване на настоящите и бъдещи нужди на развитието и преструктурирането на икономиката; 5. Предоставяне на бизнес консултации, информационно осигуряване и методическа помощ за предприемачи и изготвяне на икономически анализи; 6. Предоставяне на специализирани услуги за МСП, маркетинг и реклама на пазари и стопански субекти. Организиране и провеждане на обучения, семинари, конференции, квалификационни и преквалификационни курсове; 7. Запознаване с използваните и въведени нови методологии, политики и практики за защита на човешките права, равнопоставеност и борба с различните прояви на дискриминация с организации и общности за повишаване на социалното и здравно развитие на етнически малцинства, жени, млади хора, деца и други социално-непривилегировани общности; 8. Реализиране на проекти с цел развитие и опазване на природните ресурси, културното и историческото наследство; 9. Създаване, управление и прилагане на Стратегии, разработване на анализи, доклади, методики и програмни документи за здравното и социално благополучие на групи и отделни индивиди в неравностойно положение и на обществото като цяло; 10. Съвместна работа по проекти в сътрудничество с международни и национални организации, в това число и трансгранични за насърчаване на социалното и икономическо сближаване, укрепване на устойчивото развитие; 11. Осъществяване на изследователски програми, социологически проучвания, експертна и консултантска дейност за подобряването качеството на живот – околната среда, природното, културно-историческото наследство; 12. Предоставяне на неземеделски икономически дейности чрез алтернативни методи за подпомагане развитието на селските райони, за подобряване качеството на живот и разнообразяване на икономическите дейности в селските райони; 13. Въвеждането на нови методи и ресурси чрез развитие на целева и иновативна политика в подкрепа на туризма, в т.ч. и в селските райони; 14. Изграждане на връзки за развитието на междуобщностното сътрудничество, увеличаване на местния капацитет и знания на района за подобряване на конкурентоспособността на типични и уникални методи и продукти; 15. Въвеждане на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, осигуряване и подобряване на работната среда, организацията на труд и управление на човешките ресурси; 16. Отглеждане, възпитаване и социализиране за популяризиране на науката и образованието, подобряване условията за равен достъп до предучилищно и училищно образование, повишаване качеството на образование в детските и учебни заведения и различни форми на учене през целия живот, работа по интегриране на учащите в образователната система; 17. Изготвяне на стратегии за повишаване квалификацията на педагогическите специалисти и административен персонал; 18. Организиране и провеждане на обучения, семинари, конференции за подобряване системата за професионално развитие и кариерно израстване, за насърчаване инвестиции на предприятия в научноизследователска и развойна дейност, изграждане на мрежа от клъстери на национално и международно ниво; 19. Създаване и участие в публично-частни партньорства; 20. Администриране на програми за финансиране на малките и средни предприятия, за опазване на културно-историческото наследство и развитието на туризма във всичките му форми; 21. Подготовка, изработване, организация и управление на проекти по всички европейски фондове и всички донорски и финансови инструменти; 22. Разработване и реализиране на програми за финансиране, съдействие и подпомагане на стопанската инициатива на гражданите; 23. Извършване на консултантска дейност и бизнес-услуги включващи: разработване на бизнес-планове, проекти и програми; посредничество за коопериране в национален и международен мащаб; информационни услуги; административни услуги; Допълнителна стопанска дейност: Фондацията осъществява стопанска дейност, свързана с предмета на основната дейност, като приходите от тази дейност се използват за постигане на целите и задачите съгласно учредителния акт:
Управление на стопански субекти; Консултантска дейност и бизнес-услуги включващи: разработване на бизнес-планове, проекти и програми; посредничество за коопериране в национален и международен мащаб; информационни услуги; административни услуги; извършване на търговска дейност във връзка с чл.3 от учредителния акт; организиране и провеждане на обучения, семинари, конференции, квалификационни и преквалификационни курсове за всички възрастови и социални групи; Извършване на маркетингови проучвания, анализи, консултации и услуги; организиране на търговски изложения и панаири, както и посещения и участия на същите; предоставяне на информация за програми за финансиране, кредитни линии, проучвания, търговски изложения, и др.; логистични услуги; предпечатна подготовка и печат, уеб-дизайн и поддръжка, създаване на крайни рекламни продукти, включително и на базата на Интернет технологии; Изграждане на трансгранични мрежи на всички нива и сектори на дейност; Подготовка, разработване, организация и управление на проекти по всички оперативни програми и фондове, както и всички финансови механизми; Подкрепа за развитието на туризма във всичките му форми на база адекватна и разумна експлоатация на съществуващите природни, културни, социални и икономически активи в целевите зони; Изграждане на институционалния капацитет с цел устойчиво развитие и опазване на природните ресурси, културно-историческото наследство; Организиране на работни срещи, форуми, кръгли маси, демонстрационни дни, дебати и обсъждания с представители на всички нива на държавно управление, бизнес средите и неправителствени организации. Създаване на академии и развиване на партньорски отношения с университети, изследователски институти, държавна и местна администрация, прилагане на различни форми на обучение и професионална квалификация; Създаване, управление и прилагане на Стратегии за развитие. Разработване на анализи, доклади, методики и програмни документи, осъществяване на изследователски програми, социологически проучвания, експертна и консултантска дейност; Създаване и участие в публично-частни партньорства; Участие в други сдружения с нестопанска цел – асоциации, фондации и други с предмет на дейност в страната и чужбина; Провеждане на информационни и рекламни кампании, излъчване на телевизионни клипове и репортажи и др. |
Органи на управление
Христо Ивайлов Таслаков
Участва в 6 организации.
Ралица Христова Таслакова
Участва в 7 организации.
Рени Илиева Бояджиева
Участва в 2 организации. |
Еврофондове: 2 проекта
Покажи
Бенефициент по проект: Подобрения в областта на правораздаването чрез анализ на европейската практика и българските съдебни традиции в областта на наказателното преследване на виновните за ПТП с наличието на жертви/ранени
ИСУН: BG05SFOP001-3.003-0127-C01 Програма: Добро управление Срок: 08.02.2021 - 12.10.2022 Общ бюджет: 89 513,58 лв БФП: 89 513,58 лв
Бенефициент по проект: Информирано гражданско общество за изпълнение и мониторинг на политики и законодателство в община Пирдоп
ИСУН: BG05SFOP001-2.025-0145-C02 Програма: Добро управление Срок: 23.08.2022 - 15.11.2023 Общ бюджет: 59 935,41 лв БФП: 59 935,41 лв Еразъм+: 1 проект
Покажи
Координатор по проект: Подобряване на компетенциите в областта на образованието и обучението за възрастни
Категория: Erasmus+ > Learning Mobility of IndividualsAdult education staff mobility Период: 2014-2020 Срок: 31.05.2020 - 30.05.2021 Бюджет: 13 450,00 EUR |
|
ЕИК/ПИК: 202504570
Наименование: ТАСИВ
Изписване на чужд език: TASIV
Правна форма: Еднолично дружество с ограничена отговорност
Регистрация: 28.03.2013
Регистрация по ДДС: Да
Капитал: 2 лв
Седалище на 1 организация
|
Основна дейност (КИД 2008): 81.21 - Неспециализирано вътрешно почистване на сгради
Дейности: Консултантски дейности по подготовка, изпълнение, отчитане и следмониторингов период на европроекти и поръчки свързани с тях; работа по програми за трансгранично сътрудничество; дигитално заснемане на различни обекти и изграждане на три Д модели; почистване и ремонт на жилищни, производствени и офис сгради; земеползване и земеделска дейност, растениевъдство и животновъдство;търговия със стоки на дребно и едро в страната и чужбина, продажба на хранителни стоки, сладкарски изделия, тютюневи изделия, алкохолни и безалкохолни напитки, пакетирани стоки, промишлени стоки; ресторантьорство; хотелиерство; транспортни и спедиторски услуги с лек и товарен превоз в страната и чужбина; таксиметрови превози на пътници и товари в страната и чужбина; строително – монтажна дейност; изкупуване на селско – стопанска продукция от растителен и животински произход, преработка и продажба на същите; представителство на местни и чуждестранни физически и юридически лица; търговско посредничество и агентство; производство и продажба на промишлени и хранителни стоки, в това число и алкохолни и спиртни изделия /при спазване на законовите изисквания за това/; външнотърговска дейност; комисионна и консигнационна търговска дейност; рекламна дейност; консултантска дейност в областта на счетоводството, маркетинга и рекламата; търговски сделки с недвижими имоти; както и всяка друга дейност в страната и чужбина, позволени от закона и неизискващи различен от търговския режим на регистрация.
|
Управители
Христо Ивайлов Таслаков
Участва в 6 организации.
Едноличен собственик на капитала
Христо Ивайлов Таслаков
Участва в 6 организации. |
||
ЕИК/ПИК: 207209944
Наименование: ФОНДАЦИЯ СЕВЕРОЗАПАДНИ МЕСТНИ ОБЩНОСТИ
Изписване на чужд език: NORTHWEST LOCAL COMMUNITIES FOUNDATION
Правна форма: Фондация
Регистрация: 05.01.2023
Регистрация по ДДС: Нe
Седалище на 7 организации
Телефон:
Електронна поща: rivanova6gmail.com
|
Основна дейност (КИД 2008): 94.99 - Дейност на други организации с нестопанска цел, некласифицирани другаде
Цели: Чл. 3. Целта на Фондацията е да насърчава и съдейства за :
1. Популяризиране на трансгранично, транснационално и междурегионално сътрудничество между България и съседните държави; 2. Укрепване на устойчивото икономическо развитие, включително и в трансграничните зони; 3. Насърчаване на социалното сближаване чрез трансгранично, транснационално и междурегионално сътрудничество между България и съседните държави; 4. По – нататъшно развитие на привлекателността на региона и качеството на живот в трансграничните зони; 5. Подобряване качеството на живот чрез опазване на околната среда, природното, културното и историческото наследство; 6. Подпомагане развитието на селските райони за повишаване конкурентоспособността, опазване на околната среда, подобряване качеството на живот и разнообразяване на икономическите дейности в селските райони, стимулиране на въвеждането на нови методи и ресурси чрез развитие на целева и иновативна политика, развитие на неземеделски икономически дейности, включително туризъм в селските райони, спомагане за развитието на междуобщностното сътрудничество, съдействие за увеличаване на местния капацитет и знания на района, подобряване на конкурентоспособността на типични и уникални продукти; 7. Реализация на проекти по всички европейски фондове и всички донорски и финансови програми и инструменти; 8. Развитие на човешките ресурси, осигуряване и подобряване на работната среда, организацията на труд и управление на човешките ресурси, въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси; 9. Популяризиране на науката и образованието. Подобряване на условията за равен достъп до училищно образование, повишаване качеството на образование в учебните заведения и различни форми на учене през целия живот, работа по интегриране на учащите в образователната система. Повишаване квалификацията на педагогическите специалисти, прилагане на стратегия за квалификация на учители и административен персонал, повишаване нивото и пазарната ориентация на научноизследователски дейности, създаване на подход за социално-психологически климат в обществото, осигуряване достъп на малцинствени групи и подобряване условията им за реализация на пазара на труда, разработване на връзки и взаимодействия между центрове за научноизследователска и развойна дейност, висши училища и предприятия, насърчаване инвестиции на предприятия в научноизследователска и развойна дейност, изграждане на мрежа от клъстери. Провеждане на образователни практики. Подобряване системата за професионално развитие и кариерно израстване; 10. Развиване на публично-частни партньорства; 11. Съдействие и подпомагане на стопанската инициатива и стопанска дейност на гражданите, независимо от формата, в която я осъществяват; 12. Подпомагане процеса на равноправното интегриране на малцинствата в обществото, формиране на тяхното активно и отговорно гражданско поведение, така че да допринесат за изграждането на едно демократично и сплотено общество. Запазване и развитие на културната идентичност на малцинствените общности. Развитие на проекти за преодоляване неграмотността сред младите хора; 13. Опазване, популяризиране и съхраняване на културно-историческото наследство. Средства: Чл. 4 Средства, с които Фондацията ще постига своите цели:
1. Разработване и реализиране на програми и проекти свързани с развитието, социалното сближаване, привлекателността на региона и качеството на живот в трансграничната зона; 2. Разработване и реализиране на проекти за оптимално използване на местните ресурси; 3. Разработване на стратегии, планове, бизнес програми и проекти; 4. Организиране и осъществяване на различни форми на обучение и преквалификация на кадри, с оглед задоволяване на настоящите и бъдещи нужди на развитието и преструктурирането на икономиката; 5. Предоставяне на бизнес консултации, информационно осигуряване и методическа помощ за предприемачи и изготвяне на икономически анализи; 6. Предоставяне на специализирани услуги за МСП, маркетинг и реклама на пазари и стопански субекти. Организиране и провеждане на обучения, семинари, конференции, квалификационни и пре квалификационни курсове; 7. Запознаване с използваните и въведени нови методологии, политики и практики за защита на човешките права, равнопоставеност и борба с различните прояви на дискриминация с организации и общности за повишаване на социалното и здравно развитие на етнически малцинства, жени, млади хора, деца и други социално-непривилегировани общности; 8. Реализиране на проекти с цел развитие и опазване на природните ресурси, културното и историческото наследство; 9. Създаване, управление и прилагане на Стратегии, разработване на анализи, доклади, методики и програмни документи за здравното и социално благополучие на групи и отделни индивиди в неравностойно положение и на обществото като цяло; 10. Съвместна работа по проекти в сътрудничество с международни и национални организации, в това число и трансгранични, транснационални и междурегионални за насърчаване на социалното и икономическо сближаване, укрепване на устойчивото развитие; 11. Осъществяване на изследователски програми, социологически проучвания, експертна и консултантска дейност за подобряването качеството на живот – околната среда, природното, културно-историческото наследство; 12. Предоставяне на неземеделски икономически дейности чрез алтернативни методи за подпомагане развитието на селските райони, за подобряване качеството на живот и разнообразяване на икономическите дейности в селските райони; 13. Въвеждането на нови методи и ресурси чрез развитие на целева и иновативна политика в подкрепа на туризма, в т.ч. и в селските райони; 14. Изграждане на връзки за развитието на междуобщностното сътрудничество, увеличаване на местния капацитет и знания на района за подобряване на конкурентоспособността на типични и уникални методи и продукти; 15. Въвеждане на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, осигуряване и подобряване на работната среда, организацията на труд и управление на човешките ресурси; 16. Отглеждане, възпитаване и социализиране за популяризиране на науката и образованието, подобряване условията за равен достъп до предучилищно и училищно образование, повишаване качеството на образование в детските и учебни заведения и различни форми на учене през целия живот, работа по интегриране на учащите в образователната система; 17. Изготвяне на стратегии за повишаване квалификацията на педагогическите специалисти и административен персонал; 18. Организиране и провеждане на обучения, семинари, конференции за подобряване системата за професионално развитие и кариерно израстване, за насърчаване инвестиции на предприятия в научноизследователска и развойна дейност, изграждане на мрежа от клъстери на национално и международно ниво; 19. Създаване и участие в публично-частни партньорства; 20. Администриране на програми за финансиране на малките и средни предприятия, за опазване на културно-историческото наследство и развитието на туризма във всичките му форми; 21. Подготовка, изработване, организация и управление на проекти по всички европейски фондове и всички донорски и финансови инструменти и програми; 22. Разработване и реализиране на програми за финансиране, съдействие и подпомагане на стопанската инициатива на гражданите; 23. Извършване на консултантска дейност и бизнес-услуги включващи: разработване на бизнес-планове, проекти и програми; посредничество за коопериране в национален и международен мащаб; информационни услуги; административни услуги; Допълнителна стопанска дейност: Чл. 8. Фондацията осъществява стопанска дейност, свързана с предмета на основната дейност, като приходите от тази дейност се използват за постигане на целите и задачите съгласно този Учредителен акт:
- Управление на стопански субекти; - Консултантска дейност и бизнес-услуги включващи: разработване на бизнес-планове, проекти и програми; посредничество за коопериране в национален и международен мащаб; информационни услуги; административни услуги; извършване на търговска дейност във връзка с чл.3 от настоящия Учредителен акт; организиране и провеждане на обучения, семинари, конференции, квалификационни и пре квалификационни курсове за всички възрастови и социални групи; - Извършване на маркетингови проучвания, анализи, консултации и услуги; организиране на търговски изложения и панаири, както и посещения и участия на същите; предоставяне на информация за програми за финансиране, кредитни линии, проучвания, търговски изложения, и др.; логистични услуги; предпечатна подготовка и печат, уеб-дизайн и поддръжка, създаване на крайни рекламни продукти, включително и на базата на Интернет технологии; – Изграждане на трансгранични, транснационални и междурегионални мрежи на всички нива и сектори на дейност; – Подготовка, разработване, организация и управление на проекти по всички оперативни програми и фондове, както и всички финансови механизми; - Подкрепа за развитието на туризма във всичките му форми на база адекватна и разумна експлоатация на съществуващите природни, културни, социални и икономически активи в целевите зони; - Изграждане на институционалния капацитет с цел устойчиво развитие и опазване на природните ресурси, културно-историческото наследство; - Организиране на работни срещи, форуми, кръгли маси, демонстрационни дни, дебати и обсъждания с представители на всички нива на държавно управление, бизнес средите и неправителствени организации. Създаване на академии и развиване на партньорски отношения с университети, изследователски институти, държавна и местна администрация, прилагане на различни форми на обучение и професионална квалификация; - Създаване, управление и прилагане на Стратегии за развитие. Разработване на анализи, доклади, методики и програмни документи, осъществяване на изследователски програми, социологически проучвания, експертна и консултантска дейност; - Създаване и участие в публично-частни партньорства; - Участие в други сдружения с нестопанска цел – асоциации, фондации и други с предмет на дейност в страната и чужбина; - Провеждане на информационни и рекламни кампании, излъчване на телевизионни клипове и репортажи и др. |
Органи на управление
Ралица Христова Таслакова
Участва в 7 организации.
Исабел Божидарова Иванова
Участва в 3 организации.
Христо Ивайлов Таслаков
Участва в 6 организации. |
Забелязахме, че използвате АdВlocker (система за блокиране на реклами). Нашият сайт е безплатен и се поддържа от реклами. Моля, помогнете ни, като деактивирате вашия АdВlocker.