ЕИК/ПИК: 114595178

Наименование: "НАСТОЯТЕЛСТВО НА НАЦИОНАЛНО УЧИЛИЩЕ ПО ИЗКУСТВАТА ПАНАЙОТ ПИПКОВ - ГР.ПЛЕВЕН"

Правна форма: Сдружение

Дело: 312/2002 440

Регистрация: 10.04.2002

Регистрация по ДДС: Нe

Седалище на 1 организация

Основна дейност (КИД 2008): 94.99 - Дейност на други организации с нестопанска цел, некласифицирани другаде

Цели: 1. Подпомагане професионалното и личностното (интелектуално, емоционално, социално, духовно-нравствено и физическо) развитие на възпитаниците на НУИ „П. Пипков“ Плевен, както и квалификация на педагогическите специалисти, прилагане на стратегии за квалификации на учители и административен персонал;
2. Утвърждаване на НУИ «П. Пипков» като водещо учебно заведение в областта на изкуствата в България, Европа и света и предприемане на действия, които трайно да допринасят за добрия имидж на възпитаниците в обществото;
3. Да подпомага изграждането и поддържането на материално-техническата база.
4.   Да участва при организирането на допълнителни педагогически услуги за учениците.
5.   Да информира обществеността за работата си и да отразява конкретни инициативи и начинания, свързани с осъществяването на поставените цели.
6.   Да защитава интересите на членовете си и да осигури предпоставки за лоялни делови отношения между тях.
7.   Да съдейства за обогатяване на културния живот в населеното място и свободното време на хората.
8.   Да популяризира формите на неформалното образование, да създава възможности за реализация на социалните и творческите умения на младите хора в училището, да стимулира тяхното професионално развитие, инициативност и изяви.
9.   Да представя и популяризира различните етнически общности и техните култури за изграждане на толерантност и разбирателство между тях.
10.   Да съдейства за пълноценното използване на свободното време на учениците.
11.   Да подкрепя социалното включване на младежи със специални потребности и такива в неравностойно положение, както и да подкрепя дейности за превенция на рисковото поведение на младите хора във всичките и аспекти.

Средства: 1. Установяване на контакти, сътрудничество и създаване на партньорски отношения и съдействие за равноправни и лоялни отношения с държавни и местни органи, обществени организации, университети, институти, неправителствени организации както в страната, така и в чужбина.
2. Организиране на консултативни срещи и други мероприятия за подпомагане дейността на членовете си.
3. Разработване и управление на програми в подкрепа на възпитаниците на НУИ „П. Пипков“.
4. Поощряване с морални и материални награди на възпитаниците на НУИ „П. Пипков“
5. Цялостно повишаване качеството на обучение, възпитание и ефективна социализация и системно подпомагане на професионалното развитие на учениците и педагогическите специалисти
6. Организиране на кампании за набиране на средства и предоставяне на дарения с цел подобрение на материално-техническата база, адекватна ресурсна, техническа и експертна обезпеченост на училищните процеси
7. Подпомагане ефективния диалог между родители, преподаватели, Обществен съвет и училищното настоятелство.
8. Всякакви други законови средства, които съответстват на етичните принципи и установените стратегически цели за развитие на НУИ „Панайот Пипков” и които допринасят за постигане целите на Сдружението.
9. Развиване на трансгранични, транснационални и междурегионални мрежи на всички нива в областта на културата, в това число подкрепа за подготовка на проекти от взаимна полза;
10. Подкрепа за развитие на културата на база адекватна и разумна експлоатация на съществуващите активи в областта на културата в целевите зони;
11. Кандидатстване за финансиране от всички Европейски програми и
финансиращи институции;
12. Модернизирани образователни инфраструктури, закупуване и модернизиране на оборудване. Въвеждане на иновации, нови обучителни и образователни методи;
13. Информационни кампании, кръгли маси, демонстрационни дни,
излъчване на телевизионни клипове, репортажи и др.;
14. Учредяване на дарителски фондове и стипендии в подкрепа на възпитаниците на НУИ „П. Пипков“.

Допълнителна стопанска дейност: 1. Издателска дейност;
2. Консултантска дейност и услуги, изготвяне на анализи и стратегии, организиране и провеждане на концерти, майсторски класове, конкурси, изложби, семинари, обучения, конференции, квалификационни и преквалификационни курсове; демонстрации, проучвания и други подобни във връзка с предмета на дейност и целите на СДРУЖЕНИЕТО; информационни и административни услуги; извършване на търговска дейност във връзка с настоящия Устав;
3. Разработване на проекти и програми; посредничество за коопериране в национален и международен мащаб;
4. Управление на собствено имущество:
a. Управление на стопански субекти;
b. Подготовка, изработване, организация и управление на проекти;
5. СДРУЖЕНИЕТО може да приема, образува и администрира целеви фондове в лева или валута, с цел финансиране на програми, проекти и прояви на трети юридически лица или физически лица. Фондовете могат да бъдат предоставяни от държавни или частни юридически или физически лица от страната и чужбина;
6. Управителният съвет може да приема и се разпорежда с дарения и завещания от местни и чуждестранни лица съобразно обществено-полезната насоченост на дейността на СДРУЖЕНИЕТО и ЗЮЛНЦ;
7. За постигане на целите си и за съхраняване и увеличаване на имуществото си, Сдружението може да извършва сделки по придобиване и отчуждаване на недвижими и движими вещи и вещни права, ценни книги, права върху изобретенията, търговски марки, ноу-хау, авторски права и други обекти на интелектуалната собственост;
8. Сдружението може да учредява търговски дружества, да участва като учредител или да придобива участие в акционерни, с ограничена отговорност и други търговски дружества, без такива с неограничена отговорност, да инвестира в чужбина и в страната, да открива представителства и да участва в дружества с местни и чуждестранни лица в страната и чужбина по предвидения в закона ред;
9. Сдружението не може да участва в събирателни дружества и като неограничено отговорен съдружник / акционер / в командитни дружества / командитни дружества с акции /;
10. Логистични услуги; предпечатна подготовка и печат, уеб-дизайн и поддръжка, създаване на крайни рекламни продукти, включително и на базата на Интернет технологии;
11. Изграждане на трансгранични, транснационални и междурегионални мрежи на всички нива и сектори на дейност;
12. Подготовка, разработване, организация и управление на проекти по всички оперативни програми и фондове, както и по всички финансови механизми;
13. Подкрепа за развитието на културата във всичките й форми;
14. Изграждане на институционалния капацитет с цел устойчиво развитие на културното наследство;
15. Организиране на работни срещи, форуми, кръгли маси, демонстрационни дни, дебати и обсъждания с представители на всички нива на държавно управление, бизнес средите и неправителствени организации. Създаване на академии и развиване на партньорски отношения с университети, институти, държавна и местна администрация, прилагане на различни форми на обучение и професионална квалификация;
16. Създаване, управление и прилагане на Стратегии за развитие. Разработване на анализи, доклади, методики и програмни документи, осъществяване на изследователски програми, социологически проучвания, експертна и консултантска дейност;
17. Създаване и участие в публично-частни партньорства;
18. Участие в други сдружения с нестопанска цел – асоциации, фондации и други с предмет на дейност в страната и чужбина;
19. Провеждане на информационни и рекламни кампании, излъчване на телевизионни клипове и репортажи и др.
20. Сдружението не може да сключва инвестиционни сделки с лица от състава на органите й за управление, както и с юридически лица, в които посочените лица са управители или могат да наложат или възпрепятстват вземането на решения, освен ако сделките са в очевидна полза на Сдружението и са одобрени от 2 / 3 от всички членове на Общото събрание.

Органи на управление

Актуален дружествен договор/учредителен акт/устав
Обявен: 03.02.2020

Годишен доклад за дейността - Година: 2020г.
Обявен: 12.01.2024

Годишен доклад за дейността - Година: 2021г.
Обявен: 12.01.2024

Годишен доклад за дейността - Година: 2022г.
Обявен: 12.01.2024

Актуален дружествен договор/учредителен акт/устав
Обявен: 12.03.2024

ЕИК/ПИК: 176874569

Наименование: ОТВОРЕНА ДЛАН

Изписване на чужд език: FOUNDATION OPEN HAND

Правна форма: Фондация

Дело: 18/2015 440

Регистрация: 19.05.2015

Регистрация по ДДС: Да

Седалище на 1 организация

Телефон: 0888825095

Електронна поща: open.hand.foundation01gmail.com

Основна дейност (КИД 2008): 94.99 - Дейност на други организации с нестопанска цел, некласифицирани другаде

Цели: Целта на Фондацията е да насърчава и съдейства за :
1.   Популяризиране на трансграничното сътрудничество между България и
съседните държави;
2.   Укрепване на устойчивото икономическо развитие, включително и в
трансграничната зона;
3.   Насърчаване на социалното сближаване на трансграничното сътрудничество;
4.   По – нататъшно развитие на привлекателността на региона и качеството на живот
в трансграничната зона;
5.   Подобряване качеството на живот – опазване на околната среда, природното,
културното и историческото наследство;
6.   Подпомагане развитието на селските райони за повишаване
конкурентоспособността, опазване на околната среда, подобряване качеството на живот и разнообразяване на икономическите дейности в селските райони, стимулиране на въвеждането на нови методи и ресурси чрез развитие на целева и иновативна политика, развитие на неземеделски икономически дейности, включително туризъм в селските райони, спомагане за развитието на междуобщностното сътрудничество, съдействие за увеличаване на местния капацитет и знания на района, подобряване на конкурентоспособността на типични и уникални продукти;
7.   Реализация на проекти по всички европейски фондове и всички донорски и
финансови инструменти;
8.   Развитие на човешките ресурси, осигуряване и подобряване на работната среда,
организацията на труд и управление на човешките ресурси, въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси;
9.   Популяризиране на науката и образованието. Подобряване на условията за равен
достъп до училищно образование, повишаване качеството на образование в учебните заведения и различни форми на учене през целия живот, работа по интегриране на учащите в образователната система. Повишаване квалификацията на педагогическите специалисти, прилагане на стратегия за квалификация на учители и административен персонал, повишаване нивото и пазарната ориентация на научноизследователски дейности, създаване на подход за социално-психологически климат в обществото, осигуряване достъп на малцинствени групи и подобряване условията им за реализация на пазара на труда, разработване на връзки и взаимодействия между центрове за научноизследователска и развойна дейност, висши училища и предприятия, насърчаване инвестиции на предприятия в научноизследователска и развойна дейност, изграждане на мрежа от клъстери. Провеждане на образователни практики. Подобряване системата за професионално развитие и кариерно израстване;
10. Развиване на публично-частни партньорства;
11. Съдействие и подпомагане на стопанската инициатива и стопанска дейност на
гражданите, независимо от формата, в която я осъществяват;
12. Подпомагане процеса на равноправното интегриране на малцинствата в обществото, формиране на тяхното активно и отговорно гражданско поведение, така че да допринесат за изграждането на едно демократично и сплотено общество. Запазване и развитие на културната идентичност на малцинствените общности. Развитие на проекти за преодоляване неграмотността сред младите хора;
13. Опазване, популяризиране и съхраняване на културно историческото наследство.

Средства: Средства, с които Фондация „Отворена длан“ ще постига своите цели:
1.   Разработване и реализиране на програми и проекти свързани с развитието,
социалното сближаване, привлекателността на региона и качеството на живот в трансграничната зона;
2.   Разработване и реализиране на проекти за оптимално използване на местните
ресурси;
3.   Разработване на стратегии, планове, бизнес програми и проекти;
4.   Организиране и осъществяване на различни форми на обучение и
преквалификация на кадри, с оглед задоволяване на настоящите и бъдещи нужди на развитието и преструктурирането на икономиката;
5.   Предоставяне на бизнес консултации, информационно осигуряване и
методическа помощ за предприемачи и изготвяне на икономически анализи;
6.   Предоставяне на специализирани услуги за МСП, маркетинг и реклама на
пазари и стопански субекти. Организиране и провеждане на обучения, семинари, конференции, квалификационни и преквалификационни курсове;
7.   Запознаване с използваните и въведени нови методологии, политики и
практики за защита на човешките права, равнопоставеност и борба с различните прояви на дискриминация с организации и общности за повишаване на социалното и здравно развитие на етнически малцинства, жени, млади хора, деца и други социално-непривилегировани общности;
8.   Реализиране на проекти с цел развитие и опазване на природните ресурси,
културното и историческото наследство;
9.   Създаване, управление и прилагане на Стратегии, разработване на анализи,
доклади, методики и програмни документи за здравното и социално благополучие на групи и отделни индивиди в неравностойно положение и на обществото като цяло;
10.   Съвместна работа по проекти в сътрудничество с международни и национални
организации, в това число и трансгранични за насърчаване на социалното и икономическо сближаване, укрепване на устойчивото развитие;
11.   Осъществяване на изследователски програми, социологически проучвания,
експертна и консултантска дейност за подобряването качеството на живот – околната среда, природното, културно-историческото наследство;
12.   Предоставяне на неземеделски икономически дейности чрез алтернативни
методи за подпомагане развитието на селските райони, за подобряване качеството на живот и разнообразяване на икономическите дейности в селските райони;
13.   Въвеждането на нови методи и ресурси чрез развитие на целева и иновативна
политика в подкрепа на туризма, в т.ч. и в селските райони;
14.   Изграждане на връзки за развитието на междуобщностното сътрудничество,
увеличаване на местния капацитет и знания на района за подобряване на конкурентоспособността на типични и уникални методи и продукти;
15.   Въвеждане на нови организационни практики, модели и системи за
управление на човешките ресурси, осигуряване и подобряване на работната среда, организацията на труд и управление на човешките ресурси;
16.   Отглеждане, възпитаване и социализиране за популяризиране на науката и
образованието, подобряване условията за равен достъп до предучилищно и училищно образование, повишаване качеството на образование в детските и учебни заведения и различни форми на учене през целия живот, работа по интегриране на учащите в образователната система;
17.   Изготвяне на стратегии за повишаване квалификацията на педагогическите
специалисти и административен персонал;
18.   Организиране и провеждане на обучения, семинари, конференции за
подобряване системата за професионално развитие и кариерно израстване, за насърчаване инвестиции на предприятия в научноизследователска и развойна дейност, изграждане на мрежа от клъстери на национално и международно ниво;
19.   Създаване и участие в публично-частни партньорства;
20.   Администриране на програми за финансиране на малките и средни
предприятия, за опазване на културно-историческото наследство и развитието на туризма във всичките му форми;
21.   Подготовка, изработване, организация и управление на проекти по всички
европейски фондове и всички донорски и финансови инструменти;
22.   Разработване и реализиране на програми за финансиране, съдействие и
подпомагане на стопанската инициатива на гражданите;
23.   Извършване на консултантска дейност и бизнес-услуги включващи:
разработване на бизнес-планове, проекти и програми; посредничество за коопериране в национален и международен мащаб; информационни услуги; административни услуги;

Допълнителна стопанска дейност: Фондацията осъществява стопанска дейност, свързана с предмета на основната дейност, като приходите от тази дейност се използват за постигане на целите и задачите съгласно учредителния акт:
Управление на стопански субекти; Консултантска дейност и бизнес-услуги включващи: разработване на бизнес-планове, проекти и програми; посредничество за коопериране в национален и международен мащаб; информационни услуги; административни услуги; извършване на търговска дейност във връзка с чл.3 от учредителния акт; организиране и провеждане на обучения, семинари, конференции, квалификационни и преквалификационни курсове за всички възрастови и социални групи; Извършване на маркетингови проучвания, анализи, консултации и услуги; организиране на търговски изложения и панаири, както и посещения и участия на същите; предоставяне на информация за програми за финансиране, кредитни линии, проучвания, търговски изложения, и др.; логистични услуги; предпечатна подготовка и печат, уеб-дизайн и поддръжка, създаване на крайни рекламни продукти, включително и на базата на Интернет технологии; Изграждане на трансгранични мрежи на всички нива и сектори на дейност; Подготовка, разработване, организация и управление на проекти по всички оперативни програми и фондове, както и всички финансови механизми; Подкрепа за развитието на туризма във всичките му форми на база адекватна и разумна експлоатация на съществуващите природни, културни, социални и икономически активи в целевите зони; Изграждане на институционалния капацитет с цел устойчиво развитие и опазване на природните ресурси, културно-историческото наследство; Организиране на работни срещи, форуми, кръгли маси, демонстрационни дни, дебати и обсъждания с представители на всички нива на държавно управление, бизнес средите и неправителствени организации. Създаване на академии и развиване на партньорски отношения с университети, изследователски институти, държавна и местна администрация, прилагане на различни форми на обучение и професионална квалификация; Създаване, управление и прилагане на Стратегии за развитие. Разработване на анализи, доклади, методики и програмни документи, осъществяване на изследователски програми, социологически проучвания, експертна и консултантска дейност; Създаване и участие в публично-частни партньорства; Участие в други сдружения с нестопанска цел – асоциации, фондации и други с предмет на дейност в страната и чужбина; Провеждане на информационни и рекламни кампании, излъчване на телевизионни клипове и репортажи и др.

Органи на управление

Актуален дружествен договор/учредителен акт/устав
Обявен: 14.02.2018

Годишен финансов отчет - Година: 2017г.
Обявен: 03.04.2021

Годишен финансов отчет - Година: 2018г.
Обявен: 20.01.2022

Годишен финансов отчет - Година: 2019г.
Обявен: 20.01.2022

Годишен финансов отчет - Година: 2020г.
Обявен: 20.01.2022

Актуален дружествен договор/учредителен акт/устав
Обявен: 25.01.2022

ЕИК/ПИК: 177199637

Наименование: МЕСТНА ИНИЦИАТИВНА ГРУПА ПЛЕВЕН

Изписване на чужд език: LOCAL ACTION GROUP - PLEVEN

Правна форма: Сдружение

Дело: 18/2017 440

Регистрация: 07.08.2017

Регистрация по ДДС: Нe

Седалище на 2 организации

Телефон: 0885367815

Електронна поща: rivanova6gmail.com

Основна дейност (КИД 2008): 94.99 - Дейност на други организации с нестопанска цел, некласифицирани другаде

Цели: 1.   Подпомагане развитието на селските райони;
2.   Развиване и утвърждаване на европейските практики и подходи за децентрализирано развитие на селскостопански фонд за развитие на селските райони;
3.   Насърчаване сближаването на българската земеделска политика с Общата земеделска политика на ЕС, подпомагане развитието на селското стопанство и допринасяне за укрепване на селските райони;
4.   Подпомагане развитието на селските райони за: повишаване на конкурентоспособността, опазването на околната среда, подобряване качеството на живот и разнообразяване на икономическите дейности в селските райони;
5.   Стимулиране въвеждането на нови методи и ресурси за развитие на селските райони чрез развитие на целева и иновативна политика;
6.   Спомагане за развитието на неземеделски икономически дейности, включително туризъм в селските райони;
7.   Създаване и развитие на нови, по-качествени услуги в съответствие с нуждите на местното население /общност/;
8.   Подпомагане, активизиране и разширяване на транснационалното взаимодействие чрез участване в създаването и развитието на мрежи за сътрудничество;
9.   Насърчаване обмена на опит между отделните местни инициативни групи в други селски райони на страната и чужбина;
10.   Предприемане на действия и инициативи за засилване на местната идентичност на селските райони;
11.   Спомагане за развитието на междуобщностното сътрудничество;
12.   Съдействие за увеличаване на местния капацитет и знания на района;
13.   Предприемане на действия и инициативи за разширяване на достъпа до алтернативни /допълнителни/ доходи за местните жители;
14.   Подобряване на конкурентоспособността на типични и уникални местни продукти;
15.   Увеличаване на възможностите за подобряване участието и организацията на местната общност с цел по-добро развитие на селските райони;
16.   Мотивиране участието на местните лица в развитието на района за гарантиране изпълнение на местни инициативи „отдолу-нагоре”;
17.   Помагане на изграждане на гражданско общество, демократизация и прозрачност в дейността на централните и местните органи на управление чрез осъществяване на граждански инициативи и сътрудничество с държавни институции, местни и регионални власти;
18.   Повишаване цялостната атрактивност и привлекателност на селските райони като място за достоен и интересен начин на живот;
19.   Популяризиране на трансграничното, транснационалното и
междурегионално сътрудничество между България и другите страни чрез укрепване на устойчивото икономическо развитие в трансграничната зона; Насърчаване на социалното сближаване на трансграничното сътрудничество, както и по – нататъшно развитие на привлекателността на региона и качеството на живот в целевата зона;
20.   Подобряване качеството на живот – опазване на околната среда,
природното, културното и историческо наследство;
21.   Подготовка, изработване, организация и управление на проекти по всички
европейски фондове и програми за финансиране;
22.   Развитие на човешките ресурси, осигуряване и подобряване на работната
среда, организацията на труд и управление на човешките ресурси, въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси.
23.   Популяризиране на науката и образованието. Подобряване условията
  за равен достъп до училищно образование, повишаване качеството на образование в
  учебните заведения и различни форми на учене през целия живот, работа по
интегриране на учащите в образователната система. Повишаване квалификацията на педагогическите специалисти, прилагане на стратегия за квалификация на учители и административен персонал, повишаване нивото и пазарната ориентация на научноизследователски дейности, създаване на подходящ социално-психологически климат в обществото, осигуряване достъп на малцинствени групи и подобряване условията им за реализация на пазара на труда, разработване на връзки и взаимодействия между центрове за научноизследователска и развойна дейност, висши училища и предприятия, насърчаване инвестиции на предприятия в научноизследователска и развойна дейност, изграждане на мрежа от клъстери. Провеждане на образователни практики. Подобряване системата за професионално развитие и кариерно израстване;
24. Създаване и участие в публично-частни партньорства;
25. Съдействие и подпомагане на стопанската инициатива и стопанска
дейност на гражданите, независимо от формата, в която я осъществяват.
Администриране на програми за финансиране на малките и средни предприятия и
развитието на туризма във всичките му форми;
26. Извършване на консултантска дейност и бизнес-услуги включващи:
разработване на бизнес-планове, проекти и програми; посредничество за коопериране в национален и международен мащаб; информационни услуги; административни услуги.

Средства: Чл. 10. За постигане на своите цели СДРУЖЕНИЕТО използва всички средства, които не противоречат на Конституцията и законите на страната.
1.   Прилагане на подхода ЛИДЕР и Водено от общностите местно развитие, финансиран от Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони и други децентрализирани програми за развитие, основани на участието на местните общности;
2.   Разработване на анализи, стратегии, доклади, програмни документи;
3.   Използване на изследователски програми, социологически проучвания, експертна и консултантска дейност;
4.   Създаване на капацитет за организиране на работни срещи, обучения, семинари, конференции, форуми, дебати и обсъждания с представители на всички нива на държавно управление, бизнес средите и неправителствените организации;
5.   Обмен на информация и добри практики за създаване на партньорски отношения с университети, изследователски институти, държавна и местна администрация, неправителствени и бизнес организации, както в страната, така и в чужбина;
6.   Прилагане на различни форми за обучение и професионална квалификация;
7.   Популяризация чрез издаване на брошури, бюлетини и други печатни материали;
8.   Информираност за поддържане на база от данни и осигуряване на обмен на информация и успешни практики;
9.   Партньорство за участие в други сдружения с нестопанска цел – асоциации, фондации и други със сходен предмет на дейност в страната и чужбина.
10.   Изграждане на капацитет за диверсификация на съществуващите
икономически дейности;
11.   Разработване и управление на програми в подкрепа за региона с цел
превръщането му в икономически стабилен регион, с висок стандарт на живот и развитие на нови технологии и иновации;
12.   Търсене на партньорства за развитие на нови връзки;
13.   Информация и публичност в подкрепа на бизнеса;
14.   Инвестиции в развитието на човешките ресурси, на пазара на труда и адаптивност на работната сила;
15.   Изграждане на трансгранични, транснационални и междурегионални мрежи на всички нива и сектори на дейност, в това число подкрепа за подготовка на проекти от взаимна полза;
16.   Подкрепа за развитие на туризма на базата на адекватна и разумна експлоатация на съществуващите природни, културни, исторически и други активи в целевите зони;
17.   Мерки за изграждане на институционалния капацитет с цел устойчиво
развитие и опазване на природните ресурси, културното и историческо наследство;
18.   Кандидатстване за финансиране от всички Европейски програми и
финансиращи институции;
19.   Мерки за изграждане на капацитет в общността, участие в дейности на
мрежа от структури в селските райони;
20.   Системи за развитие на човешките ресурси. Въвеждане на иновативни модели за организация на труда, насочени към повишаване производителността и опазване на околната среда;
21.   Модернизирани образователни и научноизследователски центрове и инфраструктури, закупуване и модернизиране на оборудване. Въвеждане на иновации, нови обучителни и образователни методи;
22.   Информационни кампании, кръгли маси, демонстрационни дни,
излъчване на телевизионни клипове, репортажи и др.;
23.   Работа с етническите малцинства, маргинализирани групи от различни етноси, търсещи или получили международна закрила или уязвими групи.

Допълнителна стопанска дейност: Чл. 11. (1) СДРУЖЕНИЕТО извършва общественополезна дейност.
(2) В съответствие с изискванията на чл. 2 и чл. 38, ал. 1 от Закона за юридическите лица с нестопанска цел, има за предмет и може да извършва самостоятелно или в сдружение с други физически и/или юридически лица допълнителна стопанска дейност за набиране на парични средства за осъществяване на своите идеални цели, за които е регистрирано, а именно:
1. Издателска дейност;
2. Консултантска дейност и услуги, изготвяне на анализи и стратегии, организиране и провеждане на семинари, обучения, конференции, квалификационни и преквалификационни курсове за всички възрастови и социални групи; демонстрации, проучвания и други подобни във връзка с предмета на дейност и целите на СДРУЖЕНИЕТО; информационни услуги; административни услуги; извършване на търговска дейност във връзка с настоящия Устав;
3. Разработване на бизнес-планове, проекти и програми; посредничество за коопериране в национален и международен мащаб;
4. Управление на собствено имущество;
a.   Управление на стопански субекти;
b.   Подготовка, изработване, организация и управление на проекти;
  5. СДРУЖЕНИЕТО може да приема, образува и администрира целеви фондове в лева или валута, с цел финансиране на програми, проекти и прояви на трети юридически лица или физически лица. Фондовете могат да бъдат предоставяни от държавни или частни юридически или физически лица от страната и чужбина.
6. Управителният съвет може да приема и се разпорежда с дарения и завещания от местни и чуждестранни лица съобразно обществено-полезната насоченост на дейността на СДРУЖЕНИЕТО и ЗЮЛНЦ.
7. За постигане на целите си и за съхраняване и увеличаване на имуществото си, Сдружението може да извършва сделки по придобиване и отчуждаване на недвижими и движими вещи и вещни права, ценни книги, права върху изобретенията, търговски марки, ноу – хау, авторски права и други обекти на интелектуалната собственост.
8. Сдружението може да учредява търговски дружества, да участва като учредител или да придобива участие в акционерни, с ограничена отговорност и други търговски дружества, без такива с неограничена отговорност, да инвестира в чужбина и в страната, да открива представителства и да участва в дружества с местни и чуждестранни лица в страната и чужбина по предвидения в закона ред.
9. Сдружението не може да участва в събирателни дружества и като неограничено отговорен съдружник / акционер / в командитни дружества / командитни дружества с акции /.
10. Извършване на маркетингови проучвания, анализи, консултации и услуги; организиране на търговски изложения и панаири, както и посещения и участия на същите; предоставяне на информация за програми за финансиране, кредитни линии, проучвания, и др.; логистични услуги; предпечатна подготовка и печат, уеб-дизайн и поддръжка, създаване на крайни рекламни продукти, включително и на базата на Интернет технологии;
11. Изграждане на трансгранични, транснационални и междурегионални мрежи на всички нива и сектори на дейност;
12. Подготовка, разработване, организация и управление на проекти по всички оперативни програми и фондове, както и по всички финансови механизми;
13. Подкрепа за развитието на туризма във всичките му форми на база адекватна и разумна експлоатация на съществуващите природни, културни, социални и икономически активи в целевите зони;
14. Изграждане на институционалния капацитет с цел устойчиво развитие и опазване на природните ресурси и културно-историческото наследство;
15. Организиране на работни срещи, форуми, кръгли маси, демонстрационни дни, дебати и обсъждания с представители на всички нива на държавно управление, бизнес средите и неправителствени организации. Създаване на академии и развиване на партньорски отношения с университети, изследователски институти, държавна и местна администрация, прилагане на различни форми на обучение и професионална квалификация;
16. Създаване, управление и прилагане на Стратегии за развитие. Разработване на анализи, доклади, методики и програмни документи, осъществяване на изследователски програми, социологически проучвания, експертна и консултантска дейност;
17. Създаване и участие в публично-частни партньорства;
18. Участие в други сдружения с нестопанска цел – асоциации, фондации и други с предмет на дейност в страната и чужбина;
19. Провеждане на информационни и рекламни кампании, излъчване на телевизионни клипове и репортажи и др.
20. Сдружението не може да сключва инвестиционни сделки с лица от състава на органите й за управление, както и с юридически лица, в които посочените лица са управители или могат да наложат или възпрепятстват вземането на решения, освен ако сделките са в очевидна полза на Сдружението и са одобрени от 2 / 3 от всички членове на Общото събрание.

(3) СДРУЖЕНИЕТО не разпределя печалба от допълнителната си стопанска дейност. Всички приходи от тази дейност се използват за постигането на заявените с този Устав цели и в предвидените от Закона за юридическите лица с нестопанска цел възможности. Изпълнението и контролът върху извършваната стопанска дейност се възлага на Управителния съвет на СДРУЖЕНИЕТО.

Органи на управление

Актуален дружествен договор/учредителен акт/устав
Обявен: 26.04.2019

Декларация по чл.38, ал.9, т.2 от ЗСч - Година: 2019г.
Обявен: 07.07.2022

Годишен финансов отчет - Година: 2020г.
Обявен: 07.07.2022

Актуален дружествен договор/учредителен акт/устав
Обявен: 12.07.2022

ЕИК/ПИК: 205115229

Наименование: Сдружение "Национална асоциация на местните инициативни групи в България"

Изписване на чужд език: National Association of the Local Action Groups in Bulgaria

Правна форма: Сдружение

Регистрация: 14.05.2018

Регистрация по ДДС: Нe

Седалище на 3 организации

Цели: Успешното приключване на изпълнението на подхода „Водено от общностите местно развитие“ (по-нататък в този Устав – „ВОМР“) е основна цел на асоциацията. В дългосрочен план Асоциацията си поставя за цел превръщането на ВОМР в приоритетен инструмент, който да привлича значително по-голям обем средства.
Асоциацията има още следните цели:
1.   да представлява компетентно местните инициативни групи (по-нататък в Устава - „МИГ\") пред управляващите органи на оперативните програми и всички останали институции, като осигури необходимия за това експертен капацитет;
2.   да създаде условия за ефективно взаимодействие между МИГ:
3.   да защитава интересите на МИГ и да ги подпомага при изпълнението на Стратегиите за водено от обществото местно развитие (СВОМР);
4.   да работи за привличането на все по-голям и разнообразен финансов ресурс (включително и алтернативни начини на финансиране) в МИГ;
5.   да обърне специално внимание на проблемите свързани с процесите на обезлюдяване на селските райони и да предложи адекватни мерки:
6.   да участва в международни проекти, както и в проекти с директно фи¬нансиране от ЕС в интерес на всички МИГ в България;
7.   установяване на връзки с възможно най-голям брой сродни асоциации в Европейския съюз и извън него;
8.   да стане основоположник на балканска асоциация на МИГ със седали¬ще в България;
9.   да стане член на Европейската асоциация за развитие на селските райо¬ни по подхода LEADER (ELARD):
10.   да представя своите виждания по изпълнението и по-нататъшното
развитие на подхода LEADER в България.

Средства: За постигане на своите цели Асоциацията ще използва следните конкретни средства:
1.   привличане и включване на всички лидери от местно значение (местни лидери) - кметове, общински съветници, народни представители, водещи представители на местното предприемачество и други;
2.   работа в сътрудничество със сходни юридически лица с нестопанска цел. особено с Националното сдружение на общините в Република България и с другите сдружения на общините, за съвместна защита на интересите на членовете си;
3.   подготовка на проектни предложения, осигуряване на партньори и подпомагане на МИГ по програми, финансирани от ЕС или от други донори:
4.   организиране на периодични обучения на екипите на МИГ с ангажиране на експерти от Министерството на земеделието и храните и от управляващите органи на другите оперативни програми, както и на представители от Европейската комисия и от други партньорски асоциации;
5.   периодично изготвяне на информационен бюлетин за своите членове, в който да бъде представяна най-важната информация, която ги касае:
6.   добросъвестно използване на всички разрешени и предоставени от закона методи и средства, които спомагат постигането на нейните цели.

Допълнителна стопанска дейност: Асоциацията ще извършва допълнителна стопанска дейност като реализира приходи за осъществяване на своите нестопански общественополезни цели. в това чисто, но не само. от: продажба на рекламни материали, на електронни и печатни издания: управление на авторски права и интелектуална собственост: организация на семинари, на конференции и па други мероприятия: мобилни приложения и свързани с тях услуги; абонамент за предоставяни електронни и кибер услуги и от реклама, публикувана на интернет страницата му или в печатните му издания, както и всяка друга стопанска дейност, която не е забранена от закона и е свързана с предмета на основаната общественополезна дейност.

Органи на управление

Актуален дружествен договор/учредителен акт/устав
Обявен: 14.05.2018

Годишен финансов отчет - Година: 2018г.
Обявен: 10.08.2020

Годишен доклад за дейността - Година: 2019г.
Обявен: 09.05.2023

Годишен доклад за дейността
Обявен: 09.05.2023

Декларация по чл.38, ал.9, т.2 от ЗСч - Година: 2021г.
Обявен: 09.05.2023

Покана за свикване на общо събрание на членовете на ЮЛНЦ - Дата: 01.06.2023г.
Обявен: 12.05.2023

Актуален дружествен договор/учредителен акт/устав
Обявен: 08.06.2023

ЕИК/ПИК: 207166311

Наименование: ФОНДАЦИЯ ЗА ДЕМОКРАТИЧНО РАЗВИТИЕ НА ОБЩНОСТИТЕ

Изписване на чужд език: FOUNDATION FOR DEMOCRATIC COMMUNITY DEVELOPMENT

Правна форма: Фондация

Регистрация: 21.11.2022

Регистрация по ДДС: Нe

Седалище на 2 организации

Телефон: +359 88 631 6838

Електронна поща: isabell.sampson97gmail.com

Основна дейност (КИД 2008): 94.99 - Дейност на други организации с нестопанска цел, некласифицирани другаде

Цели: Чл. 3. Целта на Фондацията е да насърчава и съдейства за :
1.   Популяризиране на трансгранично, транснационално и междурегионално сътрудничество между България и съседните държави;
2.   Укрепване на устойчивото икономическо развитие, включително и в
трансграничните зони;
3.   Насърчаване на социалното сближаване чрез трансгранично, транснационално и междурегионално сътрудничество между България и съседните държави;
4.   По – нататъшно развитие на привлекателността на региона и качеството на живот
в трансграничните зони;
5.   Подобряване качеството на живот чрез опазване на околната среда, природното,
културното и историческото наследство;
6.   Подпомагане развитието на селските райони за повишаване
конкурентоспособността, опазване на околната среда, подобряване качеството на живот и разнообразяване на икономическите дейности в селските райони, стимулиране на въвеждането на нови методи и ресурси чрез развитие на целева и иновативна политика, развитие на неземеделски икономически дейности, включително туризъм в селските райони, спомагане за развитието на междуобщностното сътрудничество, съдействие за увеличаване на местния капацитет и знания на района, подобряване на конкурентоспособността на типични и уникални продукти;
7.   Реализация на проекти по всички европейски фондове и всички донорски и
финансови програми и инструменти;
8.   Развитие на човешките ресурси, осигуряване и подобряване на работната среда,
организацията на труд и управление на човешките ресурси, въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси;
9.   Популяризиране на науката и образованието. Подобряване на условията за равен
достъп до училищно образование, повишаване качеството на образование в учебните заведения и различни форми на учене през целия живот, работа по интегриране на учащите в образователната система. Повишаване квалификацията на педагогическите специалисти, прилагане на стратегия за квалификация на учители и административен персонал, повишаване нивото и пазарната ориентация на научноизследователски дейности, създаване на подход за социално-психологически климат в обществото, осигуряване достъп на малцинствени групи и подобряване условията им за реализация на пазара на труда, разработване на връзки и взаимодействия между центрове за научноизследователска и развойна дейност, висши училища и предприятия, насърчаване инвестиции на предприятия в научноизследователска и развойна дейност, изграждане на мрежа от клъстери. Провеждане на образователни практики. Подобряване системата за професионално развитие и кариерно израстване;
10. Развиване на публично-частни партньорства;
11. Съдействие и подпомагане на стопанската инициатива и стопанска дейност на
гражданите, независимо от формата, в която я осъществяват;
12. Подпомагане процеса на равноправното интегриране на малцинствата в обществото, формиране на тяхното активно и отговорно гражданско поведение, така че да допринесат за изграждането на едно демократично и сплотено общество. Запазване и развитие на културната идентичност на малцинствените общности. Развитие на проекти за преодоляване неграмотността сред младите хора;
13. Опазване, популяризиране и съхраняване на културно-историческото наследство.

Средства: Чл. 4 Средства, с които Фондацията ще постига своите цели:
1.   Разработване и реализиране на програми и проекти свързани с развитието,
социалното сближаване, привлекателността на региона и качеството на живот в трансграничната зона;
2.   Разработване и реализиране на проекти за оптимално използване на местните
ресурси;
3.   Разработване на стратегии, планове, бизнес програми и проекти;
4.   Организиране и осъществяване на различни форми на обучение и
преквалификация на кадри, с оглед задоволяване на настоящите и бъдещи нужди на развитието и преструктурирането на икономиката;
5.   Предоставяне на бизнес консултации, информационно осигуряване и
методическа помощ за предприемачи и изготвяне на икономически анализи;
6.   Предоставяне на специализирани услуги за МСП, маркетинг и реклама на
пазари и стопански субекти. Организиране и провеждане на обучения, семинари, конференции, квалификационни и преквалификационни курсове;
7.   Запознаване с използваните и въведени нови методологии, политики и
практики за защита на човешките права, равнопоставеност и борба с различните прояви на дискриминация с организации и общности за повишаване на социалното и здравно развитие на етнически малцинства, жени, млади хора, деца и други социално-непривилегировани общности;
8.   Реализиране на проекти с цел развитие и опазване на природните ресурси,
културното и историческото наследство;
9.   Създаване, управление и прилагане на Стратегии, разработване на анализи,
доклади, методики и програмни документи за здравното и социално благополучие на групи и отделни индивиди в неравностойно положение и на обществото като цяло;
10.   Съвместна работа по проекти в сътрудничество с международни и национални
организации, в това число и трансгранични, транснационални и междурегионални за насърчаване на социалното и икономическо сближаване, укрепване на устойчивото развитие;
11.   Осъществяване на изследователски програми, социологически проучвания,
експертна и консултантска дейност за подобряването качеството на живот – околната среда, природното, културно-историческото наследство;
12.   Предоставяне на неземеделски икономически дейности чрез алтернативни
методи за подпомагане развитието на селските райони, за подобряване качеството на живот и разнообразяване на икономическите дейности в селските райони;
13.   Въвеждането на нови методи и ресурси чрез развитие на целева и иновативна
политика в подкрепа на туризма, в т.ч. и в селските райони;
14.   Изграждане на връзки за развитието на междуобщностното сътрудничество,
увеличаване на местния капацитет и знания на района за подобряване на конкурентоспособността на типични и уникални методи и продукти;
15.   Въвеждане на нови организационни практики, модели и системи за
управление на човешките ресурси, осигуряване и подобряване на работната среда, организацията на труд и управление на човешките ресурси;
16.   Отглеждане, възпитаване и социализиране за популяризиране на науката и
образованието, подобряване условията за равен достъп до предучилищно и училищно образование, повишаване качеството на образование в детските и учебни заведения и различни форми на учене през целия живот, работа по интегриране на учащите в образователната система;
17.   Изготвяне на стратегии за повишаване квалификацията на педагогическите
специалисти и административен персонал;
18.   Организиране и провеждане на обучения, семинари, конференции за
подобряване системата за професионално развитие и кариерно израстване, за насърчаване инвестиции на предприятия в научноизследователска и развойна дейност, изграждане на мрежа от клъстери на национално и международно ниво;
19.   Създаване и участие в публично-частни партньорства;
20.   Администриране на програми за финансиране на малките и средни
предприятия, за опазване на културно-историческото наследство и развитието на туризма във всичките му форми;
21.   Подготовка, изработване, организация и управление на проекти по всички
европейски фондове и всички донорски и финансови инструменти и програми;
22.   Разработване и реализиране на програми за финансиране, съдействие и
подпомагане на стопанската инициатива на гражданите;
23.   Извършване на консултантска дейност и бизнес-услуги включващи:
разработване на бизнес-планове, проекти и програми; посредничество за коопериране в национален и международен мащаб; информационни услуги; административни услуги.

Допълнителна стопанска дейност: Чл. 5 / 1 / С дохода от имуществото си и целево предоставените й средства Фондацията извършва:
1.   Диверсификация на съществуващите икономически дейности;
2.   Подкрепа за региона с цел превръщането му в икономически стабилен регион, с
висок стандарт на живот;
3.   Развитие на нови връзки;
4.   Услуги в подкрепа на бизнеса;
5.   Подкрепа за развитие на нови технологии и иновации;
6.   Инвестиции в развитието на човешките ресурси;
7.   Инициативи на пазара на труда;
8.   Подкрепа за увеличаване на адаптивността на работната сила към изискванията
на пазара;
9.   Трансгранични, транснационални и междурегионални мрежи на всички нива и
сектори на дейност, в това число подкрепа за подготовка на проекти от взаимна полза;
10.   Подкрепа за развитието на туризма на базата на адекватна и разумна експлоатация
на съществуващите природни и културни активи в целевите зони;
11.   Изграждане на институционалния капацитет с цел устойчиво развитие и опазване
на природните ресурси, културно-историческото наследство;
12. Подготовка, разработване, организация и управление на проекти по всички оперативни програми и фондове, както и всички финансови механизми;
13. Организиране и провеждане на обучения, семинари, конференции, квалификационни и преквалификационни курсове за всички възрастови и социални групи;
14. Създаване, управление и прилагане на Стратегии за развитие. Разработване на анализи, доклади и програмни документи, осъществяване на изследователски програми, социологически проучвания, експертна и консултантска дейност;
15. Организиране на работни срещи, обучения, семинари, конференции, форуми, дебати и обсъждания с представители на всички нива на държавно управление, бизнес средите и неправителствени организации. Създаване на партньорски отношения с университети, изследователски институти, държавна и местна администрация, прилагане на различни форми на обучение и професионална квалификация;
16. Издаване на брошури, бюлетини и други печатни материали;
17. Прилагане на мерки за изграждане на капацитет в общността, участие в дейности на мрежи от структури в селските райони;
18. Поддържане на база данни и осигуряване на обмен на информация и успешни практики;
19. Участие в други сдружения с нестопанска цел – асоциации, фондации и други с предмет на дейност в страната и чужбина;
20. Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси. Въвеждане на иновативни модели за организация на труда, насочени към повишаване производителността и опазване на околната среда;
21. Изграждане на нови или значително модернизирани образователни и научноизследователски центрове и инфраструктури, закупуване и модернизиране на оборудване. Въвеждане на иновации, нови обучителни и образователни методи;
22. Провеждане на информационни кампании, кръгли маси, демонстрационни дни, излъчване на телевизионни клипове, репортажи и др.;
23. Дейности, свързани с работа с етническите малцинства, маргинализирани групи от различни етноси, търсещи или получили международна закрила или уязвими групи;
24. Работа върху проблемите заложени в Националната програма за равноправно интегриране на ромите в българското общество и трансформация от национално на местно ниво;
25. Приложение на програми за професионална квалификация на младежите и трудовата заетост сред малцинствата. Възстановяване и поддържане на спортните традиции в районите с малцинствени общности;
26. Дейности по опазване, популяризиране и съхраняване на културно-историческото наследство. Съвместна работа с музеи, художествени галерии, театри, НПО, филхармонии, симфониети и др. подобни български или чуждестранни институти и организации от тази сфера. Изработване на художествени макети на сгради, фигури, композиции и др. подобни, провеждане и организиране на изложби с тях, с цел представянето и популяризирането им;
27. Извършване на консултантска дейност и услуги; разработване на планове, проучвания и програми; посредничество за коопериране в национален и международен мащаб; информационни услуги; административни услуги.

Органи на управление

Решение за учредяване на ЮЛНЦ
Обявен: 21.11.2022

ЕИК/ПИК: 207209944

Наименование: ФОНДАЦИЯ СЕВЕРОЗАПАДНИ МЕСТНИ ОБЩНОСТИ

Изписване на чужд език: NORTHWEST LOCAL COMMUNITIES FOUNDATION

Правна форма: Фондация

Регистрация: 05.01.2023

Регистрация по ДДС: Нe

Седалище на 7 организации

Телефон: +359 88 536 7815

Електронна поща: rivanova6gmail.com

Основна дейност (КИД 2008): 94.99 - Дейност на други организации с нестопанска цел, некласифицирани другаде

Цели: Чл. 3. Целта на Фондацията е да насърчава и съдейства за :
1.   Популяризиране на трансгранично, транснационално и междурегионално сътрудничество между България и съседните държави;
2.   Укрепване на устойчивото икономическо развитие, включително и в
трансграничните зони;
3.   Насърчаване на социалното сближаване чрез трансгранично, транснационално и междурегионално сътрудничество между България и съседните държави;
4.   По – нататъшно развитие на привлекателността на региона и качеството на живот
в трансграничните зони;
5.   Подобряване качеството на живот чрез опазване на околната среда, природното,
културното и историческото наследство;
6.   Подпомагане развитието на селските райони за повишаване
конкурентоспособността, опазване на околната среда, подобряване качеството на живот и разнообразяване на икономическите дейности в селските райони, стимулиране на въвеждането на нови методи и ресурси чрез развитие на целева и иновативна политика, развитие на неземеделски икономически дейности, включително туризъм в селските райони, спомагане за развитието на междуобщностното сътрудничество, съдействие за увеличаване на местния капацитет и знания на района, подобряване на конкурентоспособността на типични и уникални продукти;
7.   Реализация на проекти по всички европейски фондове и всички донорски и
финансови програми и инструменти;
8.   Развитие на човешките ресурси, осигуряване и подобряване на работната среда,
организацията на труд и управление на човешките ресурси, въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси;
9.   Популяризиране на науката и образованието. Подобряване на условията за равен
достъп до училищно образование, повишаване качеството на образование в учебните заведения и различни форми на учене през целия живот, работа по интегриране на учащите в образователната система. Повишаване квалификацията на педагогическите специалисти, прилагане на стратегия за квалификация на учители и административен персонал, повишаване нивото и пазарната ориентация на научноизследователски дейности, създаване на подход за социално-психологически климат в обществото, осигуряване достъп на малцинствени групи и подобряване условията им за реализация на пазара на труда, разработване на връзки и взаимодействия между центрове за научноизследователска и развойна дейност, висши училища и предприятия, насърчаване инвестиции на предприятия в научноизследователска и развойна дейност, изграждане на мрежа от клъстери. Провеждане на образователни практики. Подобряване системата за професионално развитие и кариерно израстване;
10. Развиване на публично-частни партньорства;
11. Съдействие и подпомагане на стопанската инициатива и стопанска дейност на
гражданите, независимо от формата, в която я осъществяват;
12. Подпомагане процеса на равноправното интегриране на малцинствата в обществото, формиране на тяхното активно и отговорно гражданско поведение, така че да допринесат за изграждането на едно демократично и сплотено общество. Запазване и развитие на културната идентичност на малцинствените общности. Развитие на проекти за преодоляване неграмотността сред младите хора;
13. Опазване, популяризиране и съхраняване на културно-историческото наследство.

Средства: Чл. 4 Средства, с които Фондацията ще постига своите цели:
1.   Разработване и реализиране на програми и проекти свързани с развитието,
социалното сближаване, привлекателността на региона и качеството на живот в трансграничната зона;
2.   Разработване и реализиране на проекти за оптимално използване на местните
ресурси;
3.   Разработване на стратегии, планове, бизнес програми и проекти;
4.   Организиране и осъществяване на различни форми на обучение и
преквалификация на кадри, с оглед задоволяване на настоящите и бъдещи нужди на развитието и преструктурирането на икономиката;
5.   Предоставяне на бизнес консултации, информационно осигуряване и
методическа помощ за предприемачи и изготвяне на икономически анализи;
6.   Предоставяне на специализирани услуги за МСП, маркетинг и реклама на
пазари и стопански субекти. Организиране и провеждане на обучения, семинари, конференции, квалификационни и пре квалификационни курсове;
7.   Запознаване с използваните и въведени нови методологии, политики и
практики за защита на човешките права, равнопоставеност и борба с различните прояви на дискриминация с организации и общности за повишаване на социалното и здравно развитие на етнически малцинства, жени, млади хора, деца и други социално-непривилегировани общности;
8.   Реализиране на проекти с цел развитие и опазване на природните ресурси,
културното и историческото наследство;
9.   Създаване, управление и прилагане на Стратегии, разработване на анализи,
доклади, методики и програмни документи за здравното и социално благополучие на групи и отделни индивиди в неравностойно положение и на обществото като цяло;
10.   Съвместна работа по проекти в сътрудничество с международни и национални
организации, в това число и трансгранични, транснационални и междурегионални за насърчаване на социалното и икономическо сближаване, укрепване на устойчивото развитие;
11.   Осъществяване на изследователски програми, социологически проучвания,
експертна и консултантска дейност за подобряването качеството на живот – околната среда, природното, културно-историческото наследство;
12.   Предоставяне на неземеделски икономически дейности чрез алтернативни
методи за подпомагане развитието на селските райони, за подобряване качеството на живот и разнообразяване на икономическите дейности в селските райони;
13.   Въвеждането на нови методи и ресурси чрез развитие на целева и иновативна
политика в подкрепа на туризма, в т.ч. и в селските райони;
14.   Изграждане на връзки за развитието на междуобщностното сътрудничество,
увеличаване на местния капацитет и знания на района за подобряване на конкурентоспособността на типични и уникални методи и продукти;
15.   Въвеждане на нови организационни практики, модели и системи за
управление на човешките ресурси, осигуряване и подобряване на работната среда, организацията на труд и управление на човешките ресурси;
16.   Отглеждане, възпитаване и социализиране за популяризиране на науката и
образованието, подобряване условията за равен достъп до предучилищно и училищно образование, повишаване качеството на образование в детските и учебни заведения и различни форми на учене през целия живот, работа по интегриране на учащите в образователната система;
17.   Изготвяне на стратегии за повишаване квалификацията на педагогическите
специалисти и административен персонал;
18.   Организиране и провеждане на обучения, семинари, конференции за
подобряване системата за професионално развитие и кариерно израстване, за насърчаване инвестиции на предприятия в научноизследователска и развойна дейност, изграждане на мрежа от клъстери на национално и международно ниво;
19.   Създаване и участие в публично-частни партньорства;
20.   Администриране на програми за финансиране на малките и средни
предприятия, за опазване на културно-историческото наследство и развитието на туризма във всичките му форми;
21.   Подготовка, изработване, организация и управление на проекти по всички
европейски фондове и всички донорски и финансови инструменти и програми;
22.   Разработване и реализиране на програми за финансиране, съдействие и
подпомагане на стопанската инициатива на гражданите;
23.   Извършване на консултантска дейност и бизнес-услуги включващи:
разработване на бизнес-планове, проекти и програми; посредничество за коопериране в национален и международен мащаб; информационни услуги; административни услуги;

Допълнителна стопанска дейност: Чл. 8. Фондацията осъществява стопанска дейност, свързана с предмета на основната дейност, като приходите от тази дейност се използват за постигане на целите и задачите съгласно този Учредителен акт:
-   Управление на стопански субекти;
-   Консултантска дейност и бизнес-услуги включващи: разработване на бизнес-планове, проекти и програми; посредничество за коопериране в национален и международен мащаб; информационни услуги; административни услуги; извършване на търговска дейност във връзка с чл.3 от настоящия Учредителен акт; организиране и провеждане на обучения, семинари, конференции, квалификационни и пре квалификационни курсове за всички възрастови и социални групи;
-   Извършване на маркетингови проучвания, анализи, консултации и услуги; организиране на търговски изложения и панаири, както и посещения и участия на същите; предоставяне на информация за програми за финансиране, кредитни линии, проучвания, търговски изложения, и др.; логистични услуги; предпечатна подготовка и печат, уеб-дизайн и поддръжка, създаване на крайни рекламни продукти, включително и на базата на Интернет технологии;
–   Изграждане на трансгранични, транснационални и междурегионални мрежи на всички нива и сектори на дейност;
–   Подготовка, разработване, организация и управление на проекти по всички оперативни програми и фондове, както и всички финансови механизми;
-   Подкрепа за развитието на туризма във всичките му форми на база адекватна и разумна експлоатация на съществуващите природни, културни, социални и икономически активи в целевите зони;
-   Изграждане на институционалния капацитет с цел устойчиво развитие и опазване на природните ресурси, културно-историческото наследство;
-   Организиране на работни срещи, форуми, кръгли маси, демонстрационни дни, дебати и обсъждания с представители на всички нива на държавно управление, бизнес средите и неправителствени организации. Създаване на академии и развиване на партньорски отношения с университети, изследователски институти, държавна и местна администрация, прилагане на различни форми на обучение и професионална квалификация;
-   Създаване, управление и прилагане на Стратегии за развитие. Разработване на анализи, доклади, методики и програмни документи, осъществяване на изследователски програми, социологически проучвания, експертна и консултантска дейност;
-   Създаване и участие в публично-частни партньорства;
-   Участие в други сдружения с нестопанска цел – асоциации, фондации и други с предмет на дейност в страната и чужбина;
  -   Провеждане на информационни и рекламни кампании, излъчване на телевизионни клипове и репортажи и др.

Органи на управление

Решение за учредяване на ЮЛНЦ
Обявен: 05.01.2023